2016年2016年hr素质提升必必须知道的100条专业术语】.pdfVIP

HR素质提升必须知道 100条专业术语 作为一名HR一定要懂得一些专业词汇，万不可到了用的时候 才想起来，不然会让人取笑，想让人认可你的工作就收藏这些词汇， 然后一个个理解。 1、人力资源：人力资源是指在劳动生产过程中，可以直接投入的体 力、智力、心力总和及其形成的基础素质。包括知识、经验、品性与 态度等的身心素质。 2、人力资源管理：是从经济学的角度来指导和进行的人事管理活动， 即是在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管 理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用、满足组织当前及未来 发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化。 3、人力资本：指通过资本投资形成的，凝结于劳动者身上的知识、 技能、品性和健康等。它具有收益的长期性，不可预测性、存在的无 形性以及与拥有者不可分离性等特点。 4、激励：把以人为本，充分考虑人性发展的要求，尽最大可能去调 动和发挥人们的积极性、主动性与创造性，从而极大地提高生产效率 的管理方法 5、人性：即人的本性。对人性，不同的学者有不同的观点，在西方 管理学里，对人性的认识中有经济人、社会人、自我实现人和复杂人 四种理论假设。 6、人力资源成本：是一个企业为了实现自己的组织目标，创造最佳 经济和社会效益，而获得、开发、使用、保障必要的人力资源及人