2019-2020年六年级数学上册 百分数和分数的互化 2教案 北京版-1.docVIP

2019-2020年六年级数学上册 百分数和分数的互化 2教案 北京版-1.doc

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2019-2020年六年级数学上册 百分数和分数的互化 2教案 北京版 教学目标 1. 知识目标: 学会百分数与分数互化的方法;能正确地较熟练地进行百分数与分数的互化。 2. 能力目标: 通过自学、讨论与交流等学习活动,理解百分数与分数互化的方法。 3. 情感目标: 积极参与百分数与分数互化的学习活动,体验互化方法的多样性,并获得成功体验。 教学重与难点 指导学生理解百分数与分数互化方法。 教学方法 合作学习法。 教学过程 (一)学前准备 1.百分数化成小数或整数。 25% 、0.4% 、500% 、84.8% 2.把下面的小数化成百分数。 0.37、1.45、0.99、6 3.把分数化成小数。 ?? 1/4、 2/5、11/8、 9/25、 2/3、4/7 4.什么样的数能化成有限小数?什么样的数不能化成有限小数? (二)探究新知 ?? 师:分数可以化成小数,小数可以化成百分数,那分数可不可以也化成百分数呢?今天我们就来探究“百分数和分数的互化”。(板书课题) ?? 师:老师把这学习的权力交给你们,请同学们相互合作共同探究好吗? ??? 1.?把分数化成百分数。 例3:把 3/4、 1/6、 8/5化成百分数。 (1)合作探究、尝试。 (2)交流(说说是怎样化的) ? 学生可能会出现下列方法: ?? 3/4=3÷4=0.75=75% ???3/4=3*25/4*25 =75/100 = 75% 以上这两种方法,要给与肯定。 当学生遇到 1/6≈0.167= 16.7%,要使学生明确,当分子除以分母除不尽时,商一般要除到小数点后第四位,再用四舍五入的方法取近似商(保留三位小数),然后再化成百分数。(百分号前保留一位小数) (3)练一练。109页做一做第一题。 (4)引导学生归纳分数化成百分数的方法。 2.把分数化成百分数。 出示例4: 17%、40%、12.5% (1)请学生继续探究。 (2)交流。 ?汇报时针对下列现象让学生讨论,如:40% =40/100、12.5%= 12.5/100或12.5% =125/1000 ?是否可以了。最后引导学生明确:改写分母时100的分数后,如不是最简的分数,要进行约分,如分子是小数,要把分子、分母扩大相同的倍数使分子变成整数,然后再约成最简的分数。 (3)练一练。109页做一做第一题。 (4)引导学生试着归纳百分数化成分数的方法。 3.总结百分数和分数互化的方法. 组织学生分组讨论,总结百分数和分数互化的方法.学生发言,教师板书如下: 板书: ???????????? 先化成小数再化成 分数??????????????????????????????? 百分数 ??????????? 先化成分数再约分 (三)课堂练习。 基础训练 1.填空。 (1)把分数化成百分数,通常先把分数化成(),除不尽时,一般保留()位小数,再把小数化成百分数。 (2)把百分数化成分数,先把百分数改写成(),能约分的要约成()分数。 2.把分数化成百分数。 ???2/5、5/8、7/10、5/4、34/9、4/7、5/6……???? 3.把下面的百分数化成分数。 ??20%、180%、3%? 综合训练 1.填空。 (1)4÷()=0.4 ÷()=()÷10=() =0.8 (2)8/25=()=()% ?? 4/5=()=()% ????32% =()/100 =()/()???   125% =()/() = ()/() 2.填表。 ? 分数 ? ??4/5 ? ?7/16 ? ? 小数 ? 0.45 ? ? ? ? 1.25 ?百分数 ? ? ?? 72% ? ? 3.用分数、小数和分数表示阴影部分。 ? ?        (图略?)?? ?? 用小数表示(???? )??????? (????? ) 用分数表示(???? )??????? (????? ) 用百分数表示(???? )????? (????? ) 附送: 2019-2020年六年级数学上册 百分数和小数互化教案 北京版 教学目标: 1. 使学生理解并掌握百分数和小数之间互化的方法。 2. 通过探讨,交流等方式进行学习,培养学生的合作交流能力。 3. 培养学生的观察分析以及概括能力。 教学重点: 使学生掌握百分数、小数互化的方法,并能熟练运用。 教学难点: 在学生掌握百分数与小数基本转化规律的基础上,如何引导学生通过观察分析、概括,掌握它们互化的简便方法。 教学过程: 一、复习准备 (一)复习   1.读出下列的百分数。 20% 120% 100.5% 12.3% 2.说出下列小数所表示的意义。  0.8 1.2 0.125 1.75 (二)引入 在生产、工业和生活

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