教师招聘经验.docVIP

前言 这篇是给正在准备考教师的或者正在考教师的人看的，希望有所帮助。 我的2015半年的教师招聘之路结束了，为什么要说半年，因为我是从今年1月真正开始认真看书，然后直到某区（我是这区的人，而且一心只想着在这发展）的招聘结束。 老实说，经过半年来的奔波，发现其实当教师真心是看人的，非常看性格和操行。我从不觉得自己可以当一名合格的老师，因为我是一个投机取巧，不太务实的人，而且自认操行不算十分优秀，网络泡久了也积累了很多网络的不良的文化，可以说是本身就不太正。教师给我的印象始终是那种品德优秀，认真务实的，和我这种恰恰相反。而且我的字从小到大就被人批，一看就不是教师行业的标准字体。再者就是在学校时真心没想过要成为一名教师，所以有关教师专业的课程、练习和比赛我全都直接无视，可以说是毫无实战经验，开始连什么叫说课和试讲都不知道，边考边摸索而已。所以一开始我就觉得不适合当教师，只是觉得自己这个专业不当教师实在没什么好的发展，而且家里人很建议人我去当，所以我就开始以一种尝试的态度去考取，当然我不是消极备考，而是积极备考。在我看来，就是得知我幸失之我命的节奏。 本文篇幅较大，所以可以适当看自己需要的部分。珠三角大多地区都考过，但我没考过深圳，因为我觉得深圳竞争太大，而且教材也不同珠三角地区，再者我实在不太喜欢大城市人多车多拥挤，所以直接放弃。广州虽然也是大城市，但毕竟是省会，教材也一样，所以也会争取。 正文 首先说一下职业定向，考教师，考研和直接就业的选择。在我眼中，教师是一个比较适合女性的职业，而且真心是稳定且压力相对较小，假期多，工作时间也比较稳定，优点相当明显的职业。但同时，也是一个发展前景相对狭隘的职业，而且要做好进去一待就35年的觉悟- - 当然途中可以转行，但难度较大。是一个起点高，终点低的职业，因为工资跨度不是很大，中小学教师撑死就拿个年薪10+万，当然顺德一些好的私立学校可以达到20万，但毕竟也是极少数。个人不喜欢读书，所以也不敢乱评论考研。至于直接就业，就是从事一般的工作，刚开始能有个3000月薪基本就可以了，基本是先养活自己，同时积累经验或者把握方向，为以后发展铺路。直接就业起点低，但是终点未知，不过肯努力的话成就肯定不会低。各有好坏，自己衡量。 然后就进入重点环节。不过也不得不先扯几句，教师招聘是一个非常讲运气的过程（事业单位公务员之类的都是），总体基本是5成运气3成实力2成发挥。 笔试还是比较看重实力，总体是3成运气5成实力2成发挥。运气决定了你押的大题，做过的题。面试就不同了，面试分两种情况，一种是你有“资源”，那就不用运气了；二是你没有“资源”，大多人属于这种，基本就6成运气3成实力1成发挥。后者的话，运气决定了你是否会遇到有“资源”的人和你竞争，遇到基本就陪练了，运气还决定了面试你的考官是否看你看的顺眼，对你的风格是否接受，抽到的课题是否准备过，遇到的其他竞争对手是否强（有地方分学校报的），还有其他一系列因素吧，总之比较看脸（所以高考是人生最后一次用脑的时刻）。 对于教师招聘，越早越准备考入的机会越大，尤其在实习期间就充分准备的，考入的机会会更大，越往后就越难。因为前期很多应届生去打酱油，这时先充分准备的就有很大优势了。后面基本都用心准备了，除了跟往届生抢，还得跟同届争，所以还是越早准备越好，早考入以后也可以安安稳稳的睡大觉。 最后想说的就是，有些人可能会跟自己班同学一起竞争笔试入围名额，因此会出现有些同学被自己班同学ko的情况。对于这种情况，大家不必太过看重，首先这种情况不可避免，制度决定了，我们只能遵从；其次我们大家都是同学，没必要太计较；最后是笔试对于大家都是公平的，有能力就抢到位置，没能力就储备好下次努力。还有可能有些同学面试能力强，却不能进笔试，和笔试能力强却面试能力一般的同学一起竞争名额，这时前者可能会埋怨后者占用了名额，却没能拿下职位。但我想说的是，其实当教师，谁当不好，现在在职的教师有多少能力平庸的却坐稳不动的，需要的只是一个门槛，跨过了这个门槛，每个人都可以当好一名教师。 与其说别人通过笔试却拿不下面试，倒不如说是面试的技巧或者运气不足。而且别忘了，别人也会说你连笔试都拿不下，有什么资格评论呢。或者别人又不是刚好把你卡在入围前最后一位，何来占用你的位置了？ 当看完下面的内容就知道面试究竟是怎么一回事了，并不是说有能力就可以拿下的。 经验 笔试的准备。笔试的话，比较注重个人实力，除非个别“非常有资源”的人有优势外，其他大都一视同仁。这方面我比较有信心，经验也比较丰富，除了广州老三区这种比较变态的地方外，其他地方基本都考入笔试。对于笔试我是采取逢有必考的态度，因为做题多了，既知道重点也知道题型，最重要的是感受各种氛围，熟悉流程，毕竟我一心只想着考我家的区，所以前面的一切招考都是在积累经验。 扯远了