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终身学习与职业发展 课程总复习 一、考核方案 考核分形成性考核和终结性考试两部分，形成性考核占课程总成绩的30％，终结性考试占70%。具体考核方案如下： （一）形成性考核实施方案：（占总成绩的30%，按百分制计算。） 1.书面作业（案例分析），占形成性考核成绩20%。 2.优质课程平台上网上自测作业，占形成性考核成绩60%。 3.小组专题讨论，占形成性考核成绩20%。 一、考核方案 （二）终结性考试：（占总成绩的70%） 撰写论文的考试方式，要求学生带回家独立完成，学校不再统一安排考场。 二、论文考试要求 1.请给自己制定一份为期五年的职业生涯规划书。可根据自己职业性格测试，职业能力测试及霍兰德职业倾向测试的结果，采用SWOT分析法进行自我评估和环境与职业的评估，根据分析结果进行职业定位，并制定相应的实施方案及评估调整方案等五部分的内容进行职业生涯规划。 2.规划书要求结构合理，条理清楚，观点鲜明，五部分内容分析全面。 3.字数控制在2000─3000字。 4.题目自拟。 5.论文考必须由学生自己独立完成。若发现抄袭或雷同现象，一经查实，以零分计。 6.A4纸打印并统一打印格式。学生提交考卷的时间结点为11月6日上课时间交卷。 三、评分标准： 论文考成绩以百分制记，学生成绩应呈正态分布。上海开放大学将组织有关人员对本次论文考的阅卷进行全系统抽查，并有权调整学生的考试成绩。 1.优（90分以上） (1) 能够按照要求阐述了五个部分内容，个人五年职业生涯规划书分析全面，目标合理，职业发展路径清晰，实施方案可操作性强，评估调整方案合理并具有可操作性； (2) 能较好地结合自己的实际测试结果，采用SWOT分析法进行自我分析和对环境与职业外部因素分析，分析充分，论述严谨； (3) 结构严谨，层次清晰，逻辑性强，文字通顺，行文规范。 2.良（80—89分） (1) 能够按照要求阐述了五个部分内容，个人五年职业生涯规划书分析全面，目标合理，职业发展路径清晰，实施方案可操作性较强，评估调整方案具有一定的合理性和可操作性； (2)能结合自己的实际测试结果进行分析，采用SWOT分析法进行自我分析和对环境与职业外部因素分析； (3)结构较合理，层次比较分明，文字通顺，行文规范。 3.中(70—79分) (1) 能够按照要求阐述了五个部分内容，个人五年职业生涯规划书分析全面，目标合理，职业发展路径清晰，实施方案和评估调整方案有一定的可操作性； (2)能采用SWOT分析法进行自我分析和对环境与职业外部因素分析； (3)层次比较分明，文字基本通顺。 4.及格（60－69分） (1) 能够按照要求阐述了五个部分内容，有自我评估，外部环境与职业评估，职业目标合理，有实施方案和评估调整方案； (2)能正确运用SWOT法进行分析； (3)层次比较分明，文字基本通顺。 5.不及格（59以下包含59分） 凡是有以下条款任何一项，都定为不及格。 (1) 规划书五个部分内容不完整，没有运用SWOT分析法结合自身实际情况进行分析； (2) 论文主题不正确，层次混淆不清； (3) 基本内容属于抄袭他人成果，或与他人试卷相雷同。