集团（总台）2016年上半年度招聘岗位一览表.docVIP

集团（总台）2016年上半年度招聘岗位一览表 序号 招聘部门 招聘岗位 计划数 岗位要求 1. 广播中心 主持人 2 1. 年龄30周岁及以下，本科及以上学历，播音主持、影视表演等相关专业； 2. 普通话等级一乙及以上，有半年及以上地市广播电台实习经验者优先； 3. 具备良好的语言表达及应变能力，善于沟通，形象气质佳。 记者 1 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 具有1年以上媒体采访工作经验者优先； 3. 有扎实的文字功底，擅长现场报道，思维逻辑及沟通能力强。 2. 新闻综合 频道 全媒体记者 2 3. 文化娱乐 频道 编导 3 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 有良好的电视专业素养，熟悉电视制作流程和多样化节目模式，熟练使用至少一种剪辑软件； 3. 具有较强的策划创意能力、执行力和文字口头表达能力，有综艺节目工作经验者优先。  4. 广电研发 中心 节目创意与包装制作 1 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2. 有视觉设计传达的相关工作经验，具备较好的创意思维和创作激情； 3. 有较专业的美术绘画和动画制作能力，对公益广告、节目包装有较好的理解和创意； 4. 熟悉广播级苹果编辑线OS系统中FIND CUT PRO、MOTION、LIVE TYPE、MPEG Streamclip等主要软件的使用，擅长专业PC中PR、AE等后期剪辑合成软件使用，熟练掌握后期合成特效制作； 5. 有2年相关工作经历者或有创意获奖作品者优先。 5. 组织 人事部 人力资源 2 1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.熟悉国家劳动人事政策法规，掌握人力资源管理事务的操作流程，有较强的沟通协调能力，具有较好的财会基础；具有良好的文字撰写能力； 3.持有会计上岗证优先。 6. 广告中心 编导 1 1.年龄35周岁及以下，本科及以上学历，专业不限； 2.有良好的电视专业素养，熟悉电视制作流程和多样化节目模式，熟练使用至少一种剪辑软件； 3.具有较强的策划创意能力、执行力和文字口头表达能力，有专题节目工作经验者优先。 7. 技术管理 中心 计算机技术 2 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、网络、技术及相关专业； 2. 熟悉SQL Server、Orcale数据库及服务器存储系统，熟悉交换机、路由器、防火墙等产品，具备网络平台的运行监控和维护能力； 3. 熟悉电脑及服务器的常用软件安装、升级、日常维护； 4. 具备较强的沟通能力、组织协调能力、分析解决问题能力和团队合作能力； 5. 具备相关技术资格（等级）证书或有3年以上从业经历且业绩突出者优先。? 广播技术 1 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、网络、技术及相关专业； 2. 熟练掌握电子技术方面的相关知识，了解广播电视类发射机原理； 3. 能熟练使用各种视音频设备，具备一定的系统设计、搭建及技术调试能力； 4. 熟悉音频方面的知识，能熟练使用音频制作类软件和计算机网络；具备相应的节目安全播出应急处理能力； 5. 具备相关技术资格（等级）证书或有3年以上从业经历且业绩突出者优先。 音频技术 1 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上学历，计算机、网络、技术及相关专业； 2. 能熟练使用各种视音频设备，具备一定的系统设计、搭建及技术调试能力； 3. 熟悉音频方面的知识，能熟练使用音频制作类软件和计算机网络； 4. 具备相应的节目安全播出应急处理能力； 5. 具备相关技术资格（等级）证书或有3年以上从业经历且业绩突出者优先。  8. 计划财务部 财务 1 1. 年龄35周岁及以下，本科及以上应届毕业生，财务管理及相关专业； 2. 爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 3. 熟悉成本核算和分析者优先。