五种文化十大人物之最女分局长专题报道(总第221期)-中国电信.pptVIP

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  • 2017-02-23 发布于天津
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五种文化十大人物之最女分局长专题报道(总第221期)-中国电信.ppt

五种文化十大人物之最女分局长专题报道(总第221期)-中国电信

中国电信泉州分公司 党群之窗电子期刊第77期 践行“五种文化”十大人物之最女分局长专题报道 (总第221期) 目录 编者按: 2013年,面对激烈的市场竞争和成本紧张等内外部严峻形势,全市上下深入贯彻集团、省公司“一去两化”战略,大胆探索,攻坚克难,奋力拼搏,推动企业经营发展呈现良好趋势,各项工作均取得了新的成效。广大员工围绕公司“三个领跑、三个优化、三个保持、两个跨越、两个超越”目标,迎难而上,奋勇争先,为公司的经营发展工作作出了积极的贡献。其间也涌现出许多先进典型代,他们以“新三者”自我定位,积极践行“五种文化”,在企业超常超越中谱写了新的篇章。 践行“五种文化”十大人物-最美女分局长专题 3 4 坚持解放思想 全面深化市场化运作;强化价值经营 实现规模效益新突破---林威总经理14年四届五次职工代表大会报告要点 践行“五种文化”十大人物最美女分局长:吴文娜 践行“五种文化”十大人物最美女分局长:任玲玲 1 3 2 拥抱挑战:要敢于拥抱移动互联网时代的挑战,才能实现转型发展新突破!同时,面对2014年的收入预算、增量收入市场份额超50%等经营发展目标,要敢于担当,敢闯敢试,勇于承担大局的责任。 深化转型:当前企业还存在计划经济的烙印,对市场的把握停留于宏观层面。要深化改革,加快转型,直面市场,向市场要收入、要成本、要效益,实现市场导向、客户导向,推动企业良性发展。 解放

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