权力与影响力之获取影响力的8种方法.pptVIP

方法七：亲和力 拥有权力与影响力的方法 方法七：亲和力 领导的个人魅力虽然是自己不断修炼的结果，但有没有魅力、有多大的魅力，主要还在于其他人的感受与评价，尤其是直接的下属。 这就需要领导具有亲和力。 拥有权力与影响力的方法 方法八：关心下属 拥有权力与影响力的方法 方法八：关心下属 误区一：把关心等同于小恩小惠 贪小便宜的人有，但更多的人更关注于自身职业的发展，综合能力的提高，以求得加薪、晋升，最终自我实现。所以，应当在这些方面对下属进行辅导、帮助。 拥有权力与影响力的方法 方法八：关心下属 误区二：对下属许诺空头支票 误区三：认为关心下属的工作就是关心下属 管理者都会非常关注下属的工作，因为这关系到领导自身的业绩好坏。 拥有权力与影响力的方法 方法八：关心下属 误区四：不能一碗水端平 实际工作中，一些领导对一些下属倍加信任，视为心腹，而对其他人则戒备森严，处处防范，并让心腹去监督其他人。 不能一碗水端平还表现在对男女下属不一视同仁，总认为女性成就动机低、希望稳定、舒适的工作，所以很少关心她们在职业发展等的需求。 拥有权力与影响力的方法 方法八：关心下属 误区五：关心下属就是不批评下属 批评也是关心下属的一种方式，它可以促使下属反思自己的所作所为，达到进步、提高自己的目的。 拥有权力与影响力的方法 * 机遇在成功中具有举足轻重的作用。有人曾总结成功的三大要素：天才、勤奋和机遇。有的人才华过人，勤奋刻苦，却总与成功无缘。而相当多的人的成功，在于抓住了机遇。 人们总抱怨机遇难觅，其实，机遇经常就在你的身边： 我们每一个中国人都生活党和国家的政策下，党和国家政策的每一次变化，都对每一个人产生深刻影响。每一项新政策的出台，都会给人们带来机遇。如改革开放以来，许多政策使不少人先富了起来。 社会总是变化不定，只要准确地抓住变化趋势的焦点，就会一跃成功。例如比尔.盖茨就是看准世界电脑软件发展变化的大趋势，果断投身其间，大获成功。 有时许多意外的事件，如天灾人祸的发生，也会给人们带来机遇。 一个单位或部门的领导对下属的成功有至关重要的作用。领导的变化，往往会给下属带来一种机遇。 有了问题，你去解决，问题对你来说就是一种机遇。一旦问题得到解决，你可能在这种问题中获得成功。 交往也是机遇的源泉。交往越广泛，遇到机遇的概率就越高。 * * 机遇在成功中具有举足轻重的作用。有人曾总结成功的三大要素：天才、勤奋和机遇。有的人才华过人，勤奋刻苦，却总与成功无缘。而相当多的人的成功，在于抓住了机遇。 人们总抱怨机遇难觅，其实，机遇经常就在你的身边： 我们每一个中国人都生活党和国家的政策下，党和国家政策的每一次变化，都对每一个人产生深刻影响。每一项新政策的出台，都会给人们带来机遇。如改革开放以来，许多政策使不少人先富了起来。 社会总是变化不定，只要准确地抓住变化趋势的焦点，就会一跃成功。例如比尔.盖茨就是看准世界电脑软件发展变化的大趋势，果断投身其间，大获成功。 有时许多意外的事件，如天灾人祸的发生，也会给人们带来机遇。 一个单位或部门的领导对下属的成功有至关重要的作用。领导的变化，往往会给下属带来一种机遇。 有了问题，你去解决，问题对你来说就是一种机遇。一旦问题得到解决，你可能在这种问题中获得成功。 交往也是机遇的源泉。交往越广泛，遇到机遇的概率就越高。 * 拿破仑.希尔说：自制是一种最难得的美德。 自制是指引你行动方面的平衡轮。它能帮助你的行动，而不会破坏你的行动。 孔子曰：“小不忍则乱大谋”。林则徐的座右铭“制怒”。 案例：韩信甘受胯下之辱，终成大器；杨志不容牛二之欺，身陷囹圄。 案例：希尔讲述的匹兹堡某百货企业售货员的故事。 希尔曾对美国各监狱的16万名成年囚犯进行过一项调查，发现了一个惊人的事实：这些不幸的男女犯人之所以沦为监下囚，有百分之九十的人是因为缺乏必要的自制力。 希尔说：“一个人除非先控制了自己，否则他将无法控制别人。它使我明白了这两句话的意义：‘上帝要毁灭一个人，必先使他疯狂’”。 * * * * 机遇在成功中具有举足轻重的作用。有人曾总结成功的三大要素：天才、勤奋和机遇。有的人才华过人，勤奋刻苦，却总与成功无缘。而相当多的人的成功，在于抓住了机遇。 人们总抱怨机遇难觅，其实，