社会保险法对用人单位参保缴费的影响.pptVIP

《社会保险法》对用人单位参保缴费的影响 湛江市地方税务局 吴耀进 一、社会保险的概念与种类 ㈠社会保险的概念 社会保险是指国家通过立法强制手段对国民收入进行分配和再分配形成专门的基金，对劳动者因年老、患病、失业、工伤、生育、死亡等原因暂时或永久丧失劳动能力不能劳动或者暂时中断劳动而失去生活来源时，在物质上给予社会性帮助的一种社会保障制度。 完善的社会保险制度是现代文明的标志，对促进经济的发展，维护社会和谐稳定具有重要意义 。 ㈡社会保险的种类 社会保险主要包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。 ⒈基本养老保险制度。 ⑴基本概念。指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后，国家和社会提供帮助以保证年老者稳定、可靠的生活来源的社会保障制度。主要包括城镇职工基本养老保险、城镇居民养老保险、新型农村养老保险、被征地农民养老保险。 （2）我市享受城镇职工基本养老保险的条件。 达到法定退休年龄（男60岁，女50岁，女干部55岁），个人参加基本养老保险累计缴费年限期满15年的，可按月领取养老保险金。 ⒉基本医疗保险制度。 ⑴基本概念。指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费，在参保人因患病和意外伤害而发生医疗费用后，由医疗保险基金支付其医疗保险制度。主要包括城镇职工基本医疗保险、城镇居民医疗保险、新型农村合作医疗保险（我市将后两种险种合并为城乡居民医疗保险）。 （2）我市享受城镇职工基本医疗保险的条件。 必须连续缴费6个月后才能享受住院待遇。 参保人达到法定退休年龄时累计缴费达到20年，或退休后累计缴费达到10年，无须再缴纳基本医疗保险费，按规定享受基本医疗保险待遇。 ⒊工伤保险制度。 ⑴基本概念。指由用人单位缴纳工伤保险费，对劳动者因工作原因遭受意外伤害或者职业病，从而造成死亡、暂时或永久丧失劳动时，给予职工及其相关人员工伤保险待遇的一种社会保险制度。 ⑵工伤保险费率。工伤保险按行业风险程度高低分为三档基准费率：一类行业0.5%；二类行业1%；三类行业2%。 ⑶享受工伤保险待遇的条件。用人单位为职工投保缴费后就能享受工伤保险。 ⒋失业保险制度。 ⑴基本概念。指国家为失业而暂时失去工资收入的社会成员提供物质帮助，以保障失业人员的基本生活，维持劳动力的再生产，为失业人员重新就业创造条件的一项社会保险制度。 ⑵失业保险费率。从2014年7月1日起，农民工与城镇户籍职工按同一标准缴费（单位费率为1.5%，个人费率为0.5%），待遇享受标准也相同。 ⑶享受失业保险待遇的条件。非本人原因中断就业的，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年或者缴费不满一年但本人仍有领取失业保险金期限的，失业保险领取期限最长为24个月。 ⒌生育保险制度。 ⑴基本概念。指由用人单位缴纳保险费，其职工及配偶按照国家规定享受生育保险待遇的一项社会保险制度。 ⑵生育保险费率。生育保险单位费率0.5%，个人不缴费。 ⑶享受生育保险待遇的条件。符合国家和省人口与计划生育规定，用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续缴费的。 二、《社会保险法》的实施对企业的影响 2011年7月1日开始实施的《社会保险法》是建国以来第一部社会保险制度的综合性法律，它以维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益为宗旨，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了地方政府和各有关职能部门的职责，明确了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的实施，对企业的参保缴费带来了深远的影响。 ㈠加强了对参保人合法权益的保护，有利于提高职工参保缴费的积极性。如： ⒈提高了社会保险的统筹层次，增强基金风险防御能力。第六十四条规定，养老保险逐步实行全国统筹、其他险种逐步实行全省统筹。 ⒉明确社会保险关系可跨地区转移。第十九条、三十二条、五十二条规定，职工跨地区就业的，其养老、失业、医疗保险关系也随本人转移，缴费年限累计计算。 ⒊政府要对基金缺口兜底。第十三条规定，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。 ⒋养老保险丧葬补助金、抚恤金、病残津贴的发放。 第十七条规定，对于参加基本养老保险的个人，无论其参保时间长短以及是否已经领取养老保险待遇，其因病或者非因工死亡的，社会保险经办机构应当支付其遗属丧葬补助金和抚恤金。参加基本养老保险的个人，在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力，向社会保险经办机构申请领取病残津贴的，社会保险经办机构应予受理并审核。 ⒌医疗保险待遇保障。 ⑴第