科学发展学前教育的若干思考.pptVIP

父职参与对男性自身——上海的经验研究 徐安琪 张亮 [摘要] 本文运用上海城乡872名已婚父亲的入户问卷调查资料，考察男性在父职参与过程中的个人体验和感受，探讨他们的参与水平和亲子互动方式对其自身成长的实际影响。研究结果表明，尽管育儿工作会给父亲带来一些双重压力，但他们在参与抚育过程中所感受的积极体验以及所得到的收获更大。回归分析结果表明，不仅父职参与水平对促进父亲的成熟、成长有正向意义，而且父亲积极、主动的育儿参与态度、民主开放的教养方式，以及夫妻在子女抚养教育工作中的协调一致、彼此支持，父母与子女间的融洽关系尤其是父子关系，也对促进父亲自身成长具有重要的积极影响。 [关键词] 父职参与；育儿体验；父亲自身发展 [中图分类号] [文献标识码] [文章编号] 为人父母是成年生活中重要的转折事件之一，然而，与母亲相比，父亲的育儿体验以及父职参与对男性的影响较少受到人们的重视 [1]。自20世纪70年代以来成为热点的父职研究中，学者们关注更多的是父职参与对孩子发展和婚姻关系的影响，对父亲自身影响的研究相对较少。而为数不多的研究表明，父职参与不仅惠及孩子的身心健康、对夫妻关系有凝聚作用，同时对父亲自身的成长、发展也有积极的正效应。 随着现代化、城市化的进程，尤其是20世纪50年代以来，中国城市女性普遍就业，双职工家庭成为城市家庭的主流，“男主外，女主内”的传统性别分工模式得以