雁江区迎接镇教师中、高级职称推荐方案.docVIP

资阳市雁江区迎接镇教师 中、高级职称推荐方案 （征求意见稿） 为了使中、高级职称推荐工作更加规范化、科学化，提高全镇教师对推荐工作的满意度，办好更加让社会满意的迎接教育，根据上级有关精神，现就我镇中小学教师的中、高级职称推荐工作提出如下推荐方案： 一、推荐评审原则 指标总额控制的原则；公正、公平、公开的原则；德才兼备、突出业绩、择优推荐的原则；向一线人员倾斜的原则。 二、推荐评审条件 （一）基本条件 按照相关文件的规定执行（附件1）。 （二）业绩条件 申报评审中、高级职称的人员,其工作业绩要在本校名列前茅。 （三）受限条件 1、凡受到过纪律处理或处分的人员，按处理或处分文件的规定办理。 2、一线教师在区教育局开展的教育教学质量抽检或选拔性考试工作中，其教育教学质量低于全区同年级同学科平均分的40%及以上的教师，近一年内不能申报评审中、高级职称。 3、学校管理人员在完成规定的教育教学工作量的条件下，所分管的工作受到区教育局及以上书面通报批评的，近一年内不能申报评审中、高级职称。 4、违反《信访条例》规定的人员，近两年内不能申报评审中、高级职称。 5、发生重大安全事故及责任事故的责任人、师德考核和年度考核不合格者、评职弄虚作假者，近五年内不能申报评审中、高级职称。 三、推荐评审程序 （一）成立评职领导小组。 组长：法定代表人。 成员：4-14人组成，采取临时随机抽签确定。教师代表不