甘露村三定三评三挂钩材料汇编.docVIP

盐河镇甘露村三定三评三挂钩工作 材 料 汇 编 中共盐河镇甘露村支部委员会 2011年11月12日 淮组通[2011]8号 关于在全市村“两委”开展“三定三评三挂钩”活动的意见 各县（区）委组织部、淮安经济技术开发区党群工作部、淮安工业园区党政办： 为进一步深化农村基层党组织创先争优活动，巩固和拓展村（含农村居委会，下同）“两委”换届工作成果，切实提高基层干部富民强村促和谐的能力水平和责任意识，根据中央、省委关于村干部队伍建设“一定三有”的要求，结合我市实际，经研究决定，在全市开展以“定岗位职责、定任期目标、定年度计划，干部自评、群众测评、组织考评，将工作实绩与经济报酬挂钩、与政治待遇挂钩、与退岗保障挂钩”为主要内容的“三定三评三挂钩”活动，完善目标管理、加强绩效考核、激发工作活力，为加快推进城乡一体化发展和新农村建设提供坚强有力的组织保证。 一、进一步完善岗位目标责任制 通过明确村“两委”班子及村干部岗位职责，制定科学合理的任期目标和年度计划，使村干部进一步找准工作方向，理清发展思路，增强引领科学发展的责任感和使命感。 1、定岗位职责。根据《中国共产党农村基层组织工作条例》、中组部《关于加强村党总支书记队伍建设的意见》（中组发〔2009〕7号）、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《江苏省实施〈中华人民共和国村民委员会组织法〉办法》等文件规定，结合各