领导干部个人心得体会_0.docVIP

领导干部个人心得体会 以下是我们xx的小编给大家整理的领导干部个人心得体会供大家参阅，希望能够帮到您！ “人情”二字最早见于《礼记·礼运》，初义指的是“人的感情”。后来逐步演变为“人之常情”、“民间风俗”、“交际往来”、“馈赠礼物”等。现在所称“人情”，大多指人与人之间的交际往来。我国自古以来就是一个讲人情、重人情的社会。领导干部作为社会中的一员，正常的人情往来不可避免、无可厚非。但如果真假不分、善恶不辨，就难免走进一些别有用心之人设计的“人情陷阱”。对此，领导干部必须擦亮双眼，洞察细微，警惕“人情陷阱”，保证正确用权履职。 “人情”源自纯粹、美好、质朴的情感。但一些人打着“人情”的幌子，将“人情”与金钱、权力勾连，使“人情之美”成为“人情之殇”，主要体现在: (一)功利性。浓厚的功利色彩是“人情陷阱”最为鲜明的特征。由于掌握一定的权力和资源，领导干部容易成为“人情陷阱”设置的对象。比如，农村妇女出身的丁书苗为傍上铁道部原部长刘志军这一“大树”，简直成了一个“保姆”。凡是刘安排的事情，她都尽力去办，凡是刘需要的东西，花多少钱也不吝啬。久而久之，刘将丁视为“心腹”，到处为丁批条子、拉项目；丁则打着刘的旗号参与高铁轮对生产，短短2年时间内身价从4亿多升至45亿。因此，领导干部必须认清“人情陷阱”，套用一句网络流行语，“你以为自己有多优美的背影，其实别人看重的只是你的背景”。