【原帖】人事查文凭有7个造假.ppt

Unit 11 Managing Intercultural Conflicts Conflicts in internal affairs 【原帖】人事查文凭有7个造假，我准备开人了！ 发帖人没有透露自己的身份，但应当是跟随老板多年的骨干，至少公司高层。 新来的一个人事经理，不知道怎么抽风将公司员工备案的文凭信息弄到网上去查了一遍，报到我这里来有7个文凭造假。 我决定报给老板，把人事经理开掉了，莫名其妙，没事找事的典型。 正方观点 1.估计其中就有你一个 2.还以为是开除7个造假的呢！ 3.你们这是什么破公司？有七个文凭造假还能反咬一口把发现真相的给开了？七个关系户？ 4. 反正金融行业，这种事情基本没有任何例外，一定是作假者直接被炒鱿鱼的下场。这行业里面太多诱惑，在学历上能作假的人，关键时刻不敢信任。 正方观点 5.查员工学历是人事部门的工作职责，此经理上任后进行审查工作，是工作负责的表现，这样的员工不仅不鼓励，还要赶走，是多么短视的表现。 6.正常的公司，任何时候都不应容忍及纵容任何造假的行为，腐烂往往是从内部开始的。 正方观点 【综合正方】能力和品行是两码事，一个学历造假的员工，即使他工作能力再强，也不能掩盖他品行方面的低下。这样的人，能给公司带来利益，也能在某些时候给公司带来更大的损失。 反方的观点会是什么？ 反方观点-发帖人 招聘来的人无非2中：校招和社