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個案4普萊德之公司治理 普萊德參與智利礦工救援行動 2010年8月5日，智利聖荷西礦坑崩塌 受困礦工與智利總統透過普萊德網路攝影機及光纖網路轉換器進行對話 * 普萊德(6263) * 董事長 陳清港 (兼任總經理) 成立時間 1993 年 01 月 產業類別 通信網路業 上櫃日期 2003 年 9 月 17 日 資本額 新台幣 5億8,184萬元 員工人數 129人(截至2010/12) 產品別 營業金額 營業比重(%) 交換器 302,235 28.92% 光纖網路 224,779 21.51% 寬頻網路 158,602 15.17% 無線網路 110,942 10.61% 監控 86,893 8.31% 語音 56,087 5.37% 路由器 41,005 3.92% 其他 64,677 6.19% 合計 1,045,220 100.00% 單位：新台幣千元，98年報 * 以 IP（Internet Protocol）架構為核心，於全球網通市場 整合語音、數據、影像等產品 主要產品及營業比重 市場分析 地區別 98年度 歐洲 414,439 50.62% 美洲 134,288 16.21% 亞洲 136,673 16.49% 其他 133,168 16.68% 合計 828,568 100.00% * 行銷全球五大洲一百二十國。 與國際網通知名大廠Cisco、3Com、Extreme等同列專業品牌排行榜 品牌價值 * 經營成績 * 媒體 / 機構 時間 獎項 排名 中華公司治理協會 2008 2009 CG6004、CG6005 通用版公司治理制度評量認證 2009年最高分通過認證 台灣遠見雜誌 2009 2010 企業社會責任獎 2010年上櫃企業組楷模獎 台灣天下雜誌 2007~2010 台灣最佳企業公民 (四度獲奬) 中堅企業第5 亞洲富比士雜誌 2006 亞太區中小企業兩百強(年營收10億美金以內級距) Top 200 普萊德及其利害關係人 員工權益 舉辦課程以增進員工專業技能及管理新知 推行「樂活健康年」的活動，關懷員工身心健康 投資者關係 於公司網站設置投資人專區，並設置監察人信箱 訂定有投資人關係處理程序及制定發言人制度 供應商關係 制定「供應商CSR管理規範」及「危害物質不使用保證書」 * 公益信託普萊德教育基金 * 公司治理特色及優點 公司管理階層重視治理文化之建構並積極落實 管理階層的運作與組織彈性 公司專注於核心事業，研發創新 善盡社會責任，致力於企業社會文化之進行 主打品牌，因此強調社會形象等無形價值 * 公司治理制度之無形效益 增加品牌價值 風險控管越趨完整 落實企業社會責任 公司之員工規範更加完善 凝聚員工向心力 贏得客戶之信任 降低和供應商間的資訊不對稱 * 問題與討論 何謂公司治理？ 為什麼需要公司治理機制？ 公司治理制度應包含哪些構面才可全面性的保障利害關係人的利益？ 何謂企業社會責任？試舉幾個公司落實企業社會責任的例子。 * 問題與討論 落實公司治理可以提升公司哪些價值？ ? 普萊德為發展品牌，特別重視其企業社會責任的實現，但企業經營的策略安排，是否會因利害關係人的重要性而有所不同﹖若為純代工的公司，其重要的利害關係人可能是誰？ * * *