柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责.docVIP

桂林市柳微雅文化传媒公司组织架构及岗位职责 一、柳微雅文化传媒有限公司组织架构 二、柳微雅文化传媒有限公司各部门岗位职责 部门 岗 位 职 责 总 经 理 全面主持公司的行政工作，组织制定公司的机构设置和人员编制；对公司发生的重大事情进行奖惩。 　　 要求确定公司的发展方向和管理目标，组织制订公司的发展规划、年度工作计划，积极努力完成学院和董事会下达的各类任务。 协调各行政机构的工作，发挥各职能部门的作用，不断全面提高公司管理水平。 组建可行性项目，进行项目的市场调研及定位；项目的整体营销策划、销售工作计划； 定期审阅公司的财务报表和其它重要报表，按规定对公司的重大财务支出和资金事项进行审核、审批； 行使法定代表职权 策 划 部 组织推进项目的市场定位深化工作，并完成“项目商业计划书”； 在项目市场定位的基础上，制定和实施项目整体营销计划、营销费用计划； 制定和实施项目前期销售、营销准备工作执行性计划；制定销售包装工作内容以及时间进度； 负责与公司客户对接及营销策略、广告创意的讨论；以及相关业务部门的业务对接； 监督和协调客户公司、媒体广告发布计划的执行；保持与媒体良好的沟通和联系； 负责项目销售资料、宣传资料、宣传品等的发外设计、印刷、制作及验收工作； 负责玩拍e族活动策划，广告连接等 影 视 部 负责按策