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行政组织理论简答论述 行政组织的特殊性质 行政组织与事业组织的区别 行政组织功能的特点 中国古代行政组织的特点 新中国行政组织的特点 行政组织的目标（含义）（作用） 行政组织外部目标 制定行政组织目标的原则 行政组织结构的功能 合理行政组织结构的标准 集权制的优点 统率机关的职责 被统率机关的职责 完整制(优点)（缺点） 分离制（优点）（缺点） 国际环境对行政组织的影响 创建良好政治环境的措施 创建良好的国际社会环境的措施 人际关系对行政组织的影响 产生行政组织摩擦的原因 建设性摩擦对行政组织的积极影响 行政组织要创建良好人际关系应遵循的原则和方法 行政组织设置的原则应遵循的指导思想 行政组织设置原则的作用 西方传统理论时期行政组织设置原则 行政组织编制的含义 行政组织编制设计的基本原则 行政组织变革的外部原因 行政组织变革的内部原因 行政组织职能的变革 行政组织变革的动力 简述行政组织变革的阻力 行政组织变革克服阻力的基本方法 美国放松规制的措施 英国改革内容 日本改革 中国改革 目标评估的标准和办法 目标管理的优点和不足 行政组织理论与其他学科的关系 我国行政组织的功能 结合实际谈行政组织理论研究的意义 奴隶制时期雅典行政组织的特点 如何正确处理管理层次与管理幅度的关系 在当今市场经济条件下，如何正确运用集权制、分权制与均权制 当今市场经济条件下如何正确运用完整制与分离制 行政