能本管理—铸造企业超级执行力讲义.pptVIP

21 世 纪 最 先 进 的 管 理 哲 学全 球 正 在 研 学 的 中 国 第 一 管 理 模 式 课 程内容 总 览 企业管理现状 ······1H 管理创新现状 ······1H 能本价值取向 ······1H 能本管理激励 ······1H 激发人的活力 ······1H 激发人本能力 ······1H 培育和谐能力 ······1H 能力立足机制 ······ 1H 铸实效型团队 ······1H 三效考核机制 ······ 1H 五层激励机制 ······ 1H 日清日高模式 ······ 1H 问题瞬时控制 ······ 1H 创新人格塑造 ······ 1H 大 趋 势 与企业应知、应变 转型期，中国人的热点问题？ 知识管理正在改变着传统思维 海尔发展历程与海尔管理创新 提速的策略 在管理思想上去重复性的探索， 将愧对于有限的生命和来之不易的财富！ 借鉴成功者融生命和金钱苦苦探索的经验 ——赋予我们更快的速度！ 当今中国企业管理的普遍问题 中国企业现阶段普遍需要解决的重要问题 针对中国企业的平均寿命只有3·7岁这一问题，我们对二百多家“正常活着”的企业进行了调查，结果发现： 每个管理者都必须回答这些问题 为什么有那么多人虽然头脑聪明却绩效平平？ 为什么常常被部下评价为理想化？ 为什么许多中层主管