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- 2017-02-24 发布于上海
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西方管理理论研究第九讲企业文化理论
企业文化建设注意的问题 一企业文化的存在性和长期性 二企业文化的理论的产生和发展 三企业家和企业文化的关系 四企业文化的内容(结构) 五企业文化建设由内到外,由表及里 企业文化建设注意的问题 六企业文化与企业制度的关系 制度不能规范人们的所有行为 制度只能强制人达到最低标准,文化引导人达到最高标准 制度与文化的关系 “文化(显性)——制度(显性)——行为——习惯——制度(隐性)——文化(隐性)” 企业文化建设注意的问题 七企业并购中的企业文化整合问题 八企业文化投入和产出一定成正比吗 九企业文化与CI建设的关系如何 十企业文化核心价值观的提炼极其传播 胜利文化建设投入与员工认同之间关系的Kruskal Wallis检验 GROUP N Mean Rank Test Statistics(a,b) 以员工在调查问卷中的选择结果作为衡量员工对胜利油田企业文化建设认同程度的指标 1.00 78 147.94 Chi-Square 0.650 Df 2 Asymp.Sig. 0.722 a Kruskal Wallis Test b Grouping Variable: GROUP 2.00 138 152.85 3.00 98 158.39 Total 314 同仁堂堂训 发扬仁德精神,对内可以修身、敬业、求人和;对外可以报
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