内部控制制度--《薪工循环》.docVIP

内部控制制度 《薪工循环》 文件管制等级：　□管制文件　□非管制文件 文件履历纪要页 文　件　发　行　单　位 文　件　管　制　等　级 管理代表 □管制文件 □非管制文件 文　　件　　履　　历　　纪　　录 版次 修　订　内　容 核准 权责 编撰 日期 0 第1版（新发行） 总则 制定目的 为促使本公司「内部控制」（Internal Control）之「薪工循环」（Wage）程序，能有所遵循，特订定本文件，俾利各相关单位遵循。 适用范围 凡本公司有关「内部控制」之「薪工循环」作业程序与控制重点，悉依照本文件之规范办理。 权责单位 管理、财会单位为本文件之权责单位，权责单位主管经承认单位授权，负责本文件之管制，并确保依据本文件之规范作业。 薪工循环 循环图 【见】（资料1）「薪工循环图」。 循环作业 本循环之各项作业： 人力资源规划作业（CW101），另订之。 招募征选作业（CW102），另订之。 任用作业（CW103），另订之。 训练研习作业（CW104），另订之。 考勤考核作业（CW105），另订之。 奖惩升迁作业（CW106），另订之。 薪资作业（CW107），另订之。 福利作业（CW108），另订之。 离职资遣退休作业（CW109），另订之。 附则 制修废与颁布实施 本文件属于管