国家公务员制度春季总复习答疑.pptVIP

国家公务员制度春季总复习答疑 一、国家公务员制度作业串讲 二、国家公务员制度考试大纲讲解  2011年春季学期国家公务员制度第一次作业一、单项选择题（本大题共60分，共 15 小题，每小题 4 分）1. 我国录用国家公务员的标准是（）A. 用人唯贤B. 不拘一格降人才C. 唯才是举D. 德才兼备2. 我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任( )A. 副主科员以下非领导职务的国家公务员B. 主任科员以下非领导职务的国家公务员C. 调研员以下非领导职务的国家公务员D. D巡视员以下非领导职务的国家公务咒3. 下列各项中，符合国公务员录用考试选拔了职务是( )A. 调研员以下非领导职务B. 助理调研员以下非领导职务C. 主任科员以下非领导职务D. 副主任科员以下非领导职务4. 法定的具有任免权限的国家行政机关或组织是( )A. 被任免机关B. 任免委员会C. 任免人D. 任免机关 5. 从整个国家公务员队伍建设高标准、严要求而言，首位的是高标准严要求的( )A. 道德素质B. 理论素质C. 政治素质D. 知识修养6. 国家根据培训工作的需要设置国家公务员培训施教机构，其主体为( )A. 党校B. 行政学院C. 专业行政培训班D. 名高校行政院（系）7. （）原则既是国家公务员培训的目标，也是培训的方法A. 理论联系实际B. 学用一致C. 按需施教D. 讲求实效8. 国家公务升降职的原则不包括( )A. 德才兼备，任人唯贤B. 公开、平等、竞争、择优C. 群众公认，注重实绩D. 越级升降 9. 关于人事仲裁实行“一调一裁二审制度”的错误认识为.( )A. “一调”是采用调解方式结案B. “一裁”是以裁定形式结案C. 人事仲裁实行的”二审制度”意味着在规定的期限内，一方当事人未向人民法院起诉,又不执行裁定的,另一方可向人民法院申请强制执行D. 人事仲裁实行的”二审制度”意味着在规定期限内,当事人一主对仲裁裁决不服,可以向人民法院提出诉讼请求,人民法院受理其诉讼后,实行二审终审制.10. 根据国家公务员制度有关规定，受理国家公务员 申诉的机关是( )A. 同级政府人事部门B. 人民法院C. 同级人大常委会D. 同级党委组织部门11. 公务员回避以（）为中心A. 职务回避B. 亲属回避C. 公务回避D. 地区回避12. 最初的职位分类的产生基础是( )A. 行业科学研究B. 资产阶级革命C. 自然科学的发展D. 科学管理理论 13. 根据国家公务员制度，担任司局级副职公务员的最高任职年龄( )A. 40岁B. 45岁C. 50岁D. 尚未规定14. 国家公务员复核案件的管辖机关是( )A. 同级政府人事部门B. 国家公务员任免机关C. 原处理机关D. 受理申诉机关15. 我国实行公开招聘人才，广开才源等选拔制度开始于( )A. 战国时期B. 三国时期C. 唐代D. 明代二、多项选择题（本大题共40分，共 10 小题，每小题 4 分）1. 国家公务员纪律的工作纪律所禁止的行为包括( )A. 决策失误B. 玩忽职守C. 徇私舞弊D. 贪污、挪用公款E. 谎报成绩、隐瞒问题 2. 国家公务员奖励应遵循的基本程序包括( )A. 国家公务员所在单位在征求群众意见的基础上，提出奖励意见B. 按照规定的批准权限，上报审批C. 审批机关应严格遵循法定程序审核，符合条件的，作出奖励决定D. 奖励决定作出后，予以公布3. 我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类有机结合,这主要表现在( )A. 调转升迁的相对灵活性B. 职位品位因素相结合确定级别C. 调转升迁的固定性D. 正常的晋级增资制E. 根据职位确定级别4. 规定公务员的试用期为6个月的国家有( )A. 奥地利B. 中国C. 菲律宾D. 新加坡E. 泰国 5. 对我们当前整个国家公务员队伍，从专门业务能力的强化而言，亟需要求“专”的职业能力有( )A. 科学决策与有效执行能力B. 组织协调能力C. 知人善任能力D. 收集、处理信息能力E. 生理、心理承受能力6. 调入的条件中相应的资格条件是指按照职位分类的要求确定的，适合在划框某个职位任职的( )A. 实绩B. 专业知识C. 学历D. 资历E. 年龄7. 国家公务员复核申请书应写明的内容有( )A. 复核人的姓名、单位、 职务及基本情况B. 处理机关的名称C. 复核的事项D. 复核的理由及要求E. 提出复核的日期 8. 现行我国公务员的保险制度有( )A. 生育保险制度B. 养老保险制度