深圳新宙邦科技股份有限公司董事会秘书制度.pdfVIP

深圳新宙邦科技股份有限公司 董事会秘书制度 第一章 总则 第一条 为进一步规范深圳新宙邦科技股份有限公司（以下简称“公司”） 董事会秘书的工作职责和程序，促使董事会秘书更好地履行职责，根据《中华人 民共和国公司法》（以下简称“《公司法》”）、《中华人民共和国证券法》（以 下简称《证券法》）、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》（以下简称“《创 业板上市规则》”）、《深圳证券交易所创业板上市公司规范运作指引》（以下 简称“《创业板上市公司规范运作指引》”）《深圳新宙邦科技股份有限公司章 程》（以下简称“公司章程”）等法律、法规、规范性文件的规定，制定本制度。 第二条 公司设董事会秘书一名，董事会秘书为公司高级管理人员，为公司 与深圳证券交易所（以下简称“证券交易所”）的联络人。 公司应当设立信息披露事务部门，由董事会秘书负责管理。 第三条 董事会秘书对公司和董事会负责。 第四条 公司董事会在聘任董事会秘书的同时，聘任一名证券事务代表，协 助董事会秘书履行职责。 第五条 公司董事会秘书和证券事务代表均应遵守本制度的规定。 第二章 董事会秘书的聘任、解聘及任职资格 第六条 董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任或解聘。 第七条 董事会秘书应当由公司董事、经理、副经理或财务总监担任。因特 殊情况需由其他人员担任公司董事会秘书的，应经证券交易所同意。 第八条 董事会秘书应当具备履行职责所必须的财务、管理、法律专业知识， 具有良好的职业道德和个人品德，并取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证 书。 1 第九条 有下列情形之一的，不能担任董事会秘书： （一）无民事行为能力或者限制民事行为能力； （二）因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产或者破坏社会主义市场经济秩序， 被判处刑罚，执行期满未逾5 年，或者因犯罪被剥夺政治权利，执行期满未逾5 年； （三）担任破产清算的公司、企业的董事或者厂长、经理，对该公司、企业 的破产负有个人责任的，自该公司、企业破产清算完结之日起未逾3 年； （四）担任因违法被吊销营业执照、责令关闭的公司、企业的法定代表人， 并负有个人责任的，自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾3 年； （五）个人所负数额较大的债务到期未清偿； （六）被中国证监会处以证券市场禁入处罚，期限未满的； （七）自收到中国证监会最近一次行政处罚未满三年的； （八）最近三年受到证券交易所公开谴责或三次以上通报批评的； （九）公司现任监事； （十）法律、法规、规范性文件规定的其他情形。 违反本条规定聘任董事会秘书的，该聘任无效。董事会秘书在任职期间出现 本条情形的，公司解除其职务。 第十条 公司应在原任董事会秘书离职后三个月内聘任董事会秘书。 第十一条 公司董事会秘书空缺期间，董事会应当指定一名董事或高级管理 人员代行董事会秘书的职责，并报证券交易所备案，同时尽快确定董事会秘书人 选。公司指定代行董事会秘书职责的人员之前，由董事长代行董事会秘书职责。 董事会秘书空缺期间超过三个月之后，董事长应当代行董事会秘书职责，直至公 司正式聘任董事会秘书。 第十二条 公司聘任董事会秘书，须报证券交易所备案，并于聘任董事会秘 书的董事会会议召开五个交易日之前向证券交易所提供以下文件，证券交易所收 2 到有关材料之日起五个交易日内未提出异议的，董事会可以聘任： （一）董事会推荐书，包括被推荐人符合董事会秘书任职资格的说明、现任 职务、工作表现及个人品德等内容； （二）被推荐人的个人简历、学历证明复印件； （三）被推荐人取得董事会秘书资格证书复印件； 第十三条 董事会秘书不能履行职责时，证券事务代表应当代为履行其职责 并行使相应权利。在此期间，并不当然免除董事会秘书对公司信息披露事务所负 有的责任。 证券事务代表应当取得证券交易所颁发的董事会秘书资格证书。 第十四条 公司正式聘任董事会秘书和证券事务代表后，应当及时公告并向