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以角色为基础的软件开发团队建设
以角色为基础的软件开发团队建设
马红全
(中国科学院研究生院软件学院MSE2003级 北京 Supremacy9@)
摘 要 软件开发管理的重要任务之一就是团队的组建。本文提出了一种以角色为基础的团队建设方法,以有效提高团队建设能力。在软件开发过程中,对开发和管理活动进行分解会产生一系列的子活动,对子活动及其相关知识的抽象产生角色——问题角色;对人的分析和抽象也产生角色——人员角色。问题角色与人员角色的有效关联也就是团队的组建,问题角色与人员角色的再定义和改进也就是团队的建设。以角色为基础来进行软件开发团队的组织,能够比较全面地解决项目管理问题,而且团队建设很容易达到可持续改进的目的。角色抽象作为一种载体,可以很好地进行软件工程知识体系和企业知识地图的组织,满足企业知识体系持续改进的需要,因此角色团队组建和建设也可以作为软件工程实施方法之一。
关键字 软件开发,角色,团队,改进,软件工程。
中图法分类号 TP311
Role Based Software Development Team Construction
Ma Hongquan
(Mastering of Software Engineering, 2003 Grade, College of Software Engineering, Graduate School of the Chinese Academy of Sciences, Beijing, China. mhqmail@)
Abstract One of the most important tasks of software development is construction of team. This article introduces a method to building efficiency software development team –– role based software development team construction. In the process of software development, the actions of software development can be decomposed to serials of sub actions. We can define the sub actions and the relational knowledge as role –– problem-role, and analysis and define the members’ ability as role –– human-role. The appropriate association between problem-role and human-role is the construction of team, the improvement of problem-role and human-role is the building of team. According to this method, we can build project management framework easily and improve capability of organization incessantly. The role as an abstract container can organize the software engineering body of knowledge and enterprise knowledge map; it can be used as a method of software engineering implementation.
Key Words software development, role, team, improvement, software engineering.
引言
软件开发项目立项时,重要工作之一就是开发团队的组建;在软件工程实施(把软件工程研究结果产生的标准或规范如ISO、RUP、MSF、XP具体应用到软件开发活动的程称为软件工程实施)的过程中,要解决的问题之一就是关于团队组建规则的定义;从企业发展的角度来看,软件开发团队建设是企业建设的重要任务。总之,软件开发团队的组建和建设是企业经营和发展的重要内容之一。
几乎所有的管理知识体系或规范都涉及到个体和团队建设问题,比如组织行为学[Stephen P.Robbins,1997]对个体和团队的行为进行了研究;项目管理[PMI,2000]中的计划、人力资源管理、项目集成
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