访视检核表-大叶大学研究发展处.doc

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访视检核表-大叶大学研究发展处

大專校院推動性別平等教育自評與訪視評鑑表 95年6月15日 教育部第2屆性別平等教育委員會第3次委員大會修正通過 大專校院推動性別平等教育自評及訪視檢核表 95.04.25修訂 95.06.15大會通過 填表說明 教育部為依據性別平等教育法,檢核國內高等教育機構推動性別平等教育之成效,特邀集大專校院性別研究/教育之學者專家,擬定本檢核表,作為未來校務評鑑中性別平等教育推動成效之依據。教育部希望藉由此表彙整國內各大專校院推動性別平等教育的現況及特色,以瞭解高等教育機構的共通困境及需求,並作為未來制訂相關政策及提供必要協助之參考。 本檢核表共分:一、行政組織與運作,二、學習環境資源與教學,三、校園性別事件與性侵害或性騷擾防治與處理,四、校園文化環境與社區推展等四大面向指標。各面向指標下列有六至十項之核心項目指標,其下再列出具體之檢核項目。雖然本表所選定之面向及項目指標未必完全適用各大專校院,但可作為後者在推動性別平等教育之具體指引方向。 據此,訪視委員於填寫檢核表時,請根據受評學校提供之自評資料或/及訪視結果,於右側之五點量表中圈選最能代表該校於接受訪視之前一學年度在各指標及面向上表現的數字(「0」=「否」,「1」=「待改進」,「2」=「可」,「3」=「良」,「4」=「優」),並逐一作面向簡評。最後,請依據綜合評述表之格式,提出評鑑總評及建議。 學校依法應辦理事項,依實際執行情形評核給分,未辦理者以零分計。 大專校院推動性別平等教育自評及訪視檢核表 檢核學校(全名): 大葉大學 檢核日期: 100.06.09 檢核人員姓名:▁▁▁▁▁▁▁ 職稱:▁▁▁▁▁▁▁ 服務單位:▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁▁ ◆受評學校基本資料 一、學校類別:□國立 □市立 (私立 二、學校成立於西元 1990 年 三、學校性別統計資料: (一)教師部分(請填入人數) 級別 學院 正教授 副教授 助理教授 講師 女 男 女 男 女 男 女 男 自填 工學院 0 20 2 41 2 24 0 4 管理學院 1 4 7 26 15 16 4 8 生資學院 3 7 3 12 4 10 0 0 設藝學院 0 2 5 6 8 9 6 6 外語學院 0 6 1 2 16 4 5 0 共同學群 1 0 1 5 1 6 7 6 合計 5 39 19 92 46 69 22 24 (二)學生部分(請填入人數) 類別 學院 大學部 研究所 學生社團領導人 女 男 女 男 女 男 自填 工學院 206 1,821 管理學院 891 1,118 115 211 生資學院 387 551 33 101 設藝學院 952 540 60 65 外語學院 557 247 33 9 合計 ,111 4,362 662 961 27 56 (三)行政主管部分(請填入人數) 單位 層級 學術單位 (含院、系、所、中心等) 行政單位 (含校長、教務長、總務長、研發長、學務長等) 女 男 女 男 一級主管 2 14 6 19 二級主管 9 25 9 20 合計 11 39 15 39 面向 項目(學校自填) 評鑑量表 (委員評核) 行 政 組 織 與 運 作 一、、學校性別平等委員會之設置與運作 否 待改進 可 良 優 學校已依法設置性別平等教育委員會?(檢附組織章程或設置要點及委員名單) ■是 □否,原因: 0 1 2 3 4 性別平等教育委員會之委員如何產生? □普選 ■遴選 ■其他(說明:學生代表由學生會推舉 ) 0 1 2 3 4 性別平等教育委員會委員符合女性委員應占委員總數二分之一以上之規定?■是,共人,女人,男7人 性別平等教育委員會委員之專業背景包括哪些領域?(檢附資料) 調查知能、法律、教育、諮商輔導等領域 0 1 2 3 4 性別平等教育委員會依法每學期至少召開一次會議? ■是(檢附相關記錄或會議資料),會議主持人為 校長(主任委員) □否 原因: 0 1 2 3 4 性別平等教育委員會是否設置專人處理有關業務? ■是→秘書單位 學務處學生發展輔導組 ,專人:蕭聖奇先生 □否→是否有兼辦人員?□是(說明職稱與工作項目內容) 二、學校性別平等教育之預算編列與計畫執行 性別平等教育委員會已規劃年度工作計畫? ■是(檢附工作計畫)□否,原因: 0 1 2 3 4 (二)學校已依法

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