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第九章 失业理论 第九章 失业理论 一、失业的概念 二、失业的衡量 三、充分就业与自然失业率 四、失业的影响 五、失业的成因 六、菲利普斯曲线 七、失业的治理政策 八、本章回顾 一、失业的概念 失业可以划分为自愿失业和非自愿失业。 自愿失业(voluntary unemployment)是指劳动者不愿意接受现行货币工资和现行工作条件而引起的失业。这种失业在西方不被看作真正的失业，因此，并不包括在失业统计资料中。 一、失业的概念 凯恩斯提出与此相对的失业是非自愿失业(involuntary unemployment)，即通常所说的失业，是指具有劳动能力并愿意按现行货币工资率就业，但由于有效需求不足而得不到工作造成的失业，因而非自愿性失业是可能被总需求的提高而消除的那种失业。 非自愿失业包括：⑴摩擦性失业；⑵结构性失业；⑶周期性失业 例：欧美国家失业状况及原因分析 ⑴摩擦性失业 摩擦性失业是指劳动者正常流动过程产生的失业。 它是一种求职性的失业，仅仅是因为劳工市场的信息不完备性，厂商找到所需要的雇员和失业者找到合适的工作都需要花费一定的时间。 摩擦性失业是一种短期失业。 ⑵结构性失业 结构性失业是劳动力供给与需求结构不一致造成的失业，即由于经济结构的变化，劳动力供给与需求，在职业、技能、产业、地区分布等方面的不协调所引起的失业。 结构性失业是一