- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
海口市秀英区西秀镇.doc
海口市秀英区西秀镇
考勤管理制度
为严肃工作纪律,提高工作效率,真正体现勤政为民,依据国家及省、市、区有关考勤工作的规定,结合本镇实际,制定本制度。
一、全镇工作人员必须严格按省政府办公厅关于上下班时间的有关规定(上午8:00—12:00,下午2:30—5:30),按时上下班,不得随意迟到、早退和旷工。
二、1个月内,无故迟到1—3次者,给予通报批评;迟到4—6次者,给予诫勉谈话;迟到7次以上者,给予书面警告;长期缺勤者,根据具体情况给予行政处分。(上班超过15分钟未签到者为迟到)
三、1个月内,无故早退1—3次者,给予通报批评;早退4—6次者,给予诫勉谈话;早退7次以上者,给予书面警告;长期早退者,给予行政处分。(下班提前15分钟以上者为早退)
四、无故旷工1天者,第1次给予通报批评;第2次给予诫勉谈话;第3次给予行政处分。
五、对个人,有过1次被书面警告的,取消本年度个人评先资格;对各部门,有1人被书面警告的,取消该部门本年度评先资格;有2人被书面警告的,取消部门负责人本年度评先资格;若累计有4人被书面警告的,取消分管政治思想工作和业务工作的部门负责人本年度评先资格。
六、探亲假、婚假、产假、公休假等按国家有关规定执行,丧假准假3天。凡请探亲假、婚假、产假、公休假、丧假者,要到党政综合办公室领取请假单填写,先报部门负责人作出意见,交党政综合办公室审核,再报书记审批。
假期满后,请及时将请假报告表交党政综合办公室销假。
七、工作人员请事假、病假1天以内者,由部门负责人批准,1天以上2天以内者,由分管领导批准,3天以上(含3天)者报镇长批准。部门副职负责人请假2天以内报分管镇领导批准,3天以上报书记批准,部门负责人请假报书记批准。
凡请事假或病假1天以上者(含1天),须本人提出书面请假申请。请病假3天以上者,须出具医院疾病证明书,并报党政综合办公室备案。
1次事假请3天以上者(含3天)或连续请事假2次满4天者,从当年的公休假扣除相应天数;已请过公休假者,本年度不能再请探亲假,反之亦然。
八、上班时间因公外出,实行报告制度,一般工作人员外出办事,要事先向部门负责人报告;部门负责人外出办事,要事先向分管领导报告;副镇长外出办事要事先向镇长报告;镇长外出开会或办事要告之党政综合办公室知道。
外出不实行报告者,按早退论处。
九、考勤记录本每天上班时间放在值班室,由当事人亲自签到,严禁代签,镇值班负责人负责监督。
镇值班负责人由各部门负责人轮流担任,每人轮值一周。
若镇值班负责人不严格执行考勤制度、弄虚作假、代人签名,或值班时无故脱岗的,给予通报批评。
十、每月的第1周由党政综合办公室负责公布上个月考勤情况,考勤表张榜公示3天,若有异议的,请书面向党政综合办公室反映,由党政综合办公室负责核实,最后报书记批准后,党政综合办公室负责执行处罚事宜。
海口市秀英区西秀镇
干部理论学习制度
为了使干部职工能有计划、有步骤地加强理论学习,不断增强政治敏锐性和鉴别力,提高理论水平和依法行政的能力、创优创新的能力和解决自身问题的能力,切实做到与时俱进,集合本镇实际,特制度本制度。
一、参加人员
1、镇党委理论中心组学习人员:镇党委成员。
2、政治理论学习和业务学习的人员:镇全体干部职工。
3、学习时间。镇党委中心组原则上每季度集中学习两天;干部职工政治理论、业务学习每月安排两个半天。
二、 学习内容
4、根据不同层次和时期,学习内容有所侧重,主要是学习:
(1)马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想、科学发展观理论,学习党的路线方针、政策和决议。用我们党不断推进理论创新的实践教育广大党员干部,在解放思想中统一认识,求真务实,勇于创新,与时俱进。
(2)面对不断发展的新形势和新任务,组织党员干部学习现代科技、经济、管理、金融、法律法规知识,学习上级要求的其他内容和高科技知识,不断提高自身的专业知识,提高为经济工作服务的能力和水平。
5、学习计划。镇党委分工宣传教育的党组成员牵头,由党政综合办公室负责拟定学习计划,经镇党委批准后实施。
6、学习纪律。每次学习要有专门记录,并严格实行考勤制度。无特殊情况,原则上不得请假。确保学习效果。
7、学习形式:
理论学习要联系工作实际,抓住重点。学习要与个人的思想实践结合起来;与本单位的工作实践结合起来。
(1)领导干部带头学。领导干部要带头学习理论,镇党委书记要根据不同时期党建工作的需要,组织党员干部学习新的理论和新的知识,每年镇党委书记要作两次以上的学习辅导。机关各党支部书记亦应作一次以上学习辅导。
(2)集中学习。镇党委每半个月组织一次理论学习。可采取学习文件、问题讨论、电教活动、知识竞赛、党课教育、警示教育、参观等形式开展学习。学习要有计划、有安排、有记录。
您可能关注的文档
- 海伦.凯勒[美].ppt
- 海伦·凯勒(第5课时).ppt
- 海俊杰,香港男演员及歌手,为前无线电视及前亚洲电视艺员.doc
- 海关三大质疑解析与相关疑难应对策略.doc
- 海关监管与促进企业发展政策措施.ppt
- 海关认证企业标准.ppt
- 海关通关作业改革.ppt
- 海南产权交易所.doc
- 海南大学MBA教育中心课程教案.ppt
- 海南大学工商管理硕士.doc
- 电信职业技能鉴定考前冲刺测试卷及参考答案详解【B卷】.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解【精练】.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷(实用)附答案详解.docx
- 电信职业技能鉴定考前冲刺测试卷【全国通用】附答案详解.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解(完整版).docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷(黄金题型)附答案详解.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解【综合题】.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解【突破训练】.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解【夺分金卷】.docx
- 电信职业技能鉴定综合提升测试卷附答案详解【突破训练】.docx
文档评论(0)