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中国标准化美容院运营管理网 标准化美容院运营管理系统 管 理 手 册 标准化美容院员工管理章程 一、美容院员工招幕 1、美容院如因工作需要增、减员工，需由主管或店长计划提交经总经理批准，方可执行； 2、应聘人员需认真填写公司应聘人员申请表，并备好一寸照片（彩色）、身份证复印件、学历证明复印件、资格证书复印件、上岗证复印件、健康证明复印件，以上资料备齐者方通知面试； 3、初试通过须经过笔试、手法测试，合格者方可通知其参加公司上岗前培训； 二、美容院人事章程 1、新员工试用期为3个月，期间表现优秀者，可以提前结束试用期； 2、试用期未满一个月而自动离职者，薪资不予发放，试用期不合格者，公司予以解雇； 3、员工的调职，任免职由各部门主管书面申请交管理中心统一安排； 4、员工辞职必须提前3个月书面申请提交公司管理中心，否则扣除当月工资，保证金不予退还，离职时应交回其保管的公司所属物品及工作服清洗干净，填写离职表，由店长和总经理批准方能办理离职手续，工资下月放发工资日领取； 5、晋升制度：公司根据每位员工考核评定标准，考核每季度一次，普通员工可以凭自己能力晋升部门主管； 三、美容院员工培训 新员工进入公司需进行为期一周的军训，时间根据公司统一安排； 1、军训结束以后接受公司专业知识、产品知识、礼仪培训、公司规章制度的培训，军训、培训期间没有工资；（培训安排：三天的礼仪培训、三天的产品培训、七天的专业知识培训、七天的营销技巧培训、最后三天为考核时期） 2、培训期间安排及规定见培训计划书，不能严格遵守者或不服从公司安排者，当众宣布其离开公司； 3、培训结束后，经过考核各方面合格者方可能上岗进入试用期。 四、美容院员工工作守则 1、工作时间： 上午8：30——21：00 工作人员必须在8：40之前化好淡妆，换好工作服，作好上班前的准备； 2、公司内不要大声喧哗，声音要低沉轻柔，面带笑容，有客户在公司不得在客户面前高声谈笑，坐姿端正，不能坐在办公桌上； 3、服务态度认真，随时注意客户的需要，不得以个人情绪影响工作，没有客人时不能站着发呆； 4、不得在公司内吃早餐和零食，更不得在客人面前吃东西，工作餐在指定的地方进食，食后应及时补妆和去除口味； 5、同事之间要互相帮助，从公司形象出发，同事有缺点时要及时指出来，以求共同进步，但不得进行恶意攻击、诽谤同事，如有此类事件发生经查实后立即开除，并扣发当月工资；工作期间不得擅自离岗位，出入美容院必须给主管或店长请假； 6、员工请假，必须书面申请，交主管批准，方能请假，主管必须要告之店长知道，病假要有医生证明，二天以上事假须由店长批准； 7、迟到三次者，在公司员工大会上书面检查；迟到一次罚款10元，迟到两次罚款20元，迟到三次者罚款40元并书面检查； 8、员工借公司物品及资料应到办公室登记，及时归还，保存好所借物品、资料，并对公司资料和信息严格保密； 9、员工人为损坏公司物品或仪器者，应照价赔偿，如无人承认则全体共同承担。 标准化美容院会计人员职责 一、按国家财务制度的规定，认真编制会计凭证，严格执行财务计划，遵守各项收入制度、费用支出范围、开支标准，分清资金来源，合理使用资金； 二、按国家会计制度的规定记账、转账、报账做到手续完备，内容实，数字准确，账目清楚，日清月结，按期报账。 三、按银行制度的规定，合理使用货款，加强现金管理、做好结算工作； 四、按照经济结算原则，定期检查，分析财务的资金执行情况，考核资金使用效果； 四、按国家规定妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案资料； 五、遵守、宣传、维护国家财务制度和财经纪委，同一切违法乱纪行为作斗争。 标准化美容院出纳员工作标准 一、掌握库存现金 1、严格执行现金管理制度，认真掌握现金库存限额，按现金收、付账凭证，办现现金收付； 2、现金支付的款额要当面点清，防止出现差错； 3、要保管好库存现金，确保安全和正确无误； 二、办理银行存款与支付 1、根据银行存款收付的记账凭证，办理银行存款支付事宜，收入的支票要及时存入银行； 2、签发支票或付款委托书时要做到：签章准确，有存款保证，不准签发空头支票和远期支票； 三、确保账证相符，账款相符 1、逐笔登记现金日记账，根据收、付款凭证，序时编号，逐日登记现金日记账，做到日清月结； 2、经常及时进行复核，以便确保账证相符、账款相符，月末余额与总账相符，发现差错要及时查清； 四、做到正确使用和妥善保管财务专用章； 五、市内临时采购以支票管理 严格执行市内临时采购借用支票制度，认真掌握使用限额和报销期限； 六、保管好会计凭证、账表等原始资料 1、保管好本职业务相符