- 1、本文档共5页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
营口兴隆大厦2017校园招聘.doc
营口兴隆大厦2017校园招聘
集团简介:
兴隆大家庭商业集团是辽宁省最大的民营商业集团,由董事长李维龙先生在1993年创建于辽宁盘锦。
兴隆集团以零售业为经营主业,采取集团化、专业化运作体系,发展商业连锁。经营业态涵盖: 购物中心、百货、奥特莱斯、超市、电器、黄金屋、餐饮、娱乐等;其辅助产业旨在服务于商业发展,包括: 装潢装饰、物业管理、商场设计、食品加工、进出口、家庭农庄等。
兴隆集团已经在辽宁省、黑龙江省21个城市拥有34家连锁商场、8家生活超市、6家其它产业公司,商业经营面积220余万平方米,同时,还有在建的大型购物中心、百货商场40余家。2015-2016年度,集团年销售达156亿元,为国家缴纳税金6.4亿元,员工总数近6万人。在中国零售企业集团排名中名列第19位,在中国连锁百强中排名第37位。
兴隆大家庭,让我们生活更美好!
一、招聘对象:
毕业三年(14-16年毕业)以内的大学生;
2017年应届毕业的大学生;
二、招聘岗位及任职资格
(一)大学生员工:
●2017应届毕业及毕业三年以内大学生;
●专业不限;
●热爱零售业,热衷销售行业;
●对事物有钻劲儿;
●有正能量;
●有才华、特长者可特殊录用;
专业技术大学生(财务、信息、设计):
●2017应届毕业及毕业三年以内大学生;
●相关专业毕业;
三、工资:
工资 知识津贴 星级津贴 学生干部津贴 当地前线员工工资标准 优+ 500 五星
各企业标准 校学生会主席
校团委副书记 1000 优 400 四星 院学生会主席
社团主席 800 良+ 300 三星 校学生会副主席
社团副主席 600 良 200 二星 校学生会部长
系学生会主席 400 及格 100 一星 其他学生干部 200 单位:元/月,知识津贴根据每次测试结果确定。
说明:
1)大学生员工及专业技术大学生的月工资收入:
前线员工工资+知识津贴+星级津贴+学生干部津贴;
2)大学生员工参加星级考试,享受星级津贴;
3)大学生员工知识津贴动态管理,按集团组织的考试成绩确定;
4)大学生员工干部津贴最多享受两年,定岗成部助理、现场经理、营业员等岗位后不再享受;
5)学生干部津贴入职满一年后一次性发放;
6)入职后大学生员工工资根据岗位变化按岗位确定工资;
7)专业技术大学生试用期结束后即可参加技术级别评定,技术级别评定后根据所定技术级别享受工资待遇,不再享受学生干部津贴;
福利:
签订正式劳动合同
缴纳五险一金
中上档的薪资
享受国家法定节假日
享受国家规定带薪年假
节日福利及节日奖金
职务配车
年度体检
员工带家人商务考察
下一代培养教育
四、成长计划
营
兴隆大家庭商业集团2017年校园招聘内容
招聘对象:
毕业三年(14-16年毕业)以内的大学生;
2017年应届毕业的大学生;
重点说明:考分必须达标。
二、招聘基本原则:
1、以稳定为核心,稳定压倒一切;
2、招聘热爱零售业的人;
3、有才华的人:能说、能写(注:是对某一事物有自己的钻研带来的观点;)
4、有专长的人:声乐、器乐、美术、棋类、牌类、外语等专业毕业或有省级以上比赛优胜名次的;
三、招聘岗位:
1、大学生员工;
2、专业技术大学生。
四、招聘条件:
1、考分:必须达到集团合格线;
2、专业:不限;
3、稳定性:家在企业所在地或与企业所在地有渊源;
4、性格:积极向上,有正能量;
5、热爱零售业,热衷销售,能够从事辛苦工作,愿意在企业长期发展;
6、有专长、才华的优先录用。
五、工资及福利待遇:
1、工资:
工资 知识津贴 星级津贴 学生干部津贴 当地前线员工工资标准 优+ 500 五星
各企业标准 校学生会主席
校团委副书记 1000 优 400 四星 院学生会主席
社团主席 800 良+ 300 三星 校学生会副主席
社团副主席 600 良 200 二星 校学生会部长
系学生会主席 400 及格 100 一星 其他学生干部 200 单位:元/月,知识津贴根据每次测试结果确定。
说明:
1)大学生员工及专业技术大学生的月工资收入:
前线员工工资+知识津贴+星级津贴+学生干部津贴;
2)大学生员工参加星级考试,享受星级津贴;
3)大学生员工知识津贴动态管理,按集团组织的考试成绩确定;
4)大学生员工干部津贴最多享受两年,定岗成部助理、现场经理、营业员等岗位后不再享受;
5)学生干部津贴入职满一年后一次性发放;
6)入职后大学生员工工资根据岗位变化按岗位确定工资;
7)专业技术大学生试用期结束后即可参加技术级别评定,技术级别评
文档评论(0)