高职专业建设与课程改革若干思考.ppt

高职专业建设与课程改革若干思考 主 讲 人：黄 克 安 国务院政府特殊津贴专家、教授 三点说明 心得交流，信息共享 因校制宜，灵活运用 创新特色，兴校之本 　　　有一个博士分到一家研究所，成为学历最高的一个人。　 有一天，他到单位后面的小池塘去钓鱼，正好正副所长在他的一左一右，也在钓鱼。 他只是微微点了点头，这两个专科生，有啥好聊的呢？ 不一会儿，所长放下钓竿，伸伸懒腰，蹭蹭蹭从水面上如飞地到对面上厕所。 博士眼睛睁得都快要掉下来了。水上漂？不会吧？这可是一个池塘啊。 所长上完厕所回来的时候，同样也是蹭蹭蹭地从水上漂回来了。 怎么回事？博士又不好去问，自己是博士哪！ 过一阵子，副所长也站起来，走几步，蹭蹭蹭地漂过水面上厕所。这下子博士更是差点昏倒：不会吧，到了一个江湖高手集中的地方？ 博士也内急了。这个池塘两边有围墙，要到对面厕所非得绕十分钟的路，而回单位上又太远，怎么办？ 博士也不愿意去问两位所长，憋了半天后，也起身往水里跨：我就不信专科生能过的水面，我博士不能过。 感悟： 马克思主义只有与中国革命实践相结合，中国革命才能成功，现代管理手段只有与中国企业实际相结合，才能取得丰硕的成果。同样道理，现代教育理念与手段只有与本院实际相结合，才能有辉煌的明天。 别人有的，