2015年首医临床教学职称评聘政策.ppt

2015年首医临床教学 职称评聘政策 人事科 2015.11.03 临床教学职称的评审条件（2015年） 1、1957年至1960年出生者应具有本科学历，并取 得本专业研究生课程班或课程班的结业证书。 2、1961年至1965年出生者，应取得硕士学位。 3、博士学位（药、技硕士，护理本科）。 4、教师岗前培训合格证、教学论文及带教工作# 讲师至少3年且副高级1年以上 副教授5年 且主任医师2年以上 1、博士 2、任中级职称至 少1年 3、教学论文 4、教师岗前培训 合格证 5、带教本科生或 专科生 6、近3年第一作者 发表论文2篇或 SCI收录 1篇 核心期刊 3 篇或SCI单篇影响因子大于3。其中卫生系列副高期间核心2篇或SCI收录1篇。 近5年第一作者或责任作者发表论文（含SCI至少1篇） 核心期刊 5 篇（其中SCI收录的影响因子累计大于1）；或第一作者SCI收录2篇，单篇影响因子大于3；或第一作者SCI收录1篇，单篇影响因子大于5。 主持局级重点以上课题或子课题负责人国家重点及以上科研课题或省部级科研成果奖（前3名） 主持校局级以上科研课题或主要负责（前2名）参加国家级科研课题或省部级成果奖（前5名） 其中卫生系列正高期间发表SCI至少1篇 教师岗前培训 1997年1月1日之后到教学单位工作人员须取得（已评聘过教学职称且已取得教委颁发的教师证人员免） 每年2次（3月和9月报名） 上课地点：首都师范大学或首都医科大学 人事科张贴通知→个人网上报名→交人事科纸质材料→人事科负责现场集体报名→领取材料→个人参加学习及考试→人事科统一领证 关于教学业绩 满足以下条件之一：年限要求： * 申报讲师：任中级职务以来 * 申报（副）教授：近五年 一、发表教育教学改革和研究论文1篇； 申报讲师：以第一作者公开发表在专业期刊； 申报（副）教授：第一作者公开发表在核心期刊（首医图书馆网站首页-“核心期刊” 查询，网址为：） 二、作为主要完成人获得校级及以上教学成果奖（前3名）或优秀教材奖（执笔一个完整章节及以上的编写者） 申报和评审程序 按文件要求 个人提交申报材料 申报讲师 论文评审2份 （至少须一位院外专家） 按岗位职数院内推荐： （副）教授述职 报名网址： 报名截止时间：已评聘过教学职称人员：11月11日 新申报人员：11月9日 所有申报人员须网上报名 申报副/教授 新申报教授--须到首医答辩 全员重新岗位聘用 原则上聘用期到2020年12月，2018年中期考核 首次申报人员 原则上只能从讲师职务开始申报 对于岗位业绩符合破格条件人员，可按照破格晋升程序申报副教授职务岗位 （一）提前申报教授职务岗位，需具备以下条件之二： 1．任现职期间，作为第一完成人获得省部级科研成果二等及以上奖1项；作为主要完成人（前2名）获得国家级教学成果奖1项。 2. 任现职期间，作为第一负责人承担国家级科研项目2项。 3．任现职期间，以第一作者或责任作者在SCI收录杂志上发表研究论文3篇及以上，累计影响因子达10.0；或单篇研究论文影响因子达5.0。 （二）提前申报副教授职务岗位，需同时具备以下条件之二： 1．任现职期间，作为主要完成人（前9名）获得国家级科研成果奖1项；或作为主要完成人（前5名）获得省部级科研成果二等及以上奖1项；或作为主要完成人（前3名）获国家级教学成果奖1项或作为第一完成人获市级教学成果一等奖1项。 2. 任现职期间，作为第一负责人承担国家级科研项目1项。 3．任现职期间，以第一作者在SCI收录杂志上发表研究论文2篇及以上，累计影响因子达4.0或单篇研究论文影响因子达2.0。 德育兼职教师 依据文件：首医大校字〔2008〕224号 在临床同级职称基础上聘任 无须网上填报