最佳企业文化建设团队候选团队.doc

最佳企业文化建设团队候选团队 D01棒棰岛集团春和食品有限公司 春和公司一贯秉承以人为本，把解决广大职工最关心、最直接、最现实的利益问题作为企业的根本出发点和落脚点，就是要在企业快速发展的同时让广大干部职工的利益得到提高，因此，企业根据外来劳务人员较多、流动性较大的特点，我们与在册职工依法签订了《集体合同》，先后制定了《工资调整方案》、《班组长岗位津贴》、《满勤奖》等管理办法，使职工的收入与企业的经济效益同步增长，增强了广大员工的工作自觉性和创造性，创建了独具特色的企业文化。 春和公司高度重视职工队伍建设，把培训工作视为职工最重要的福利，从企业快速发展对人才培养的需要和农民工求学愿望出发，开展了“支持和资助农民工上大学”活动，共资助16名农民工上大学，在职工中产生了积极的影响，现都已成为企业发展的骨干力量，受到了市总工会的好评。 春和公司始终坚持关心职工生活状况，建立了职工文化活动室，丰富职工文化生活，并通过组织职工郊游、足球比赛等多种形式加强了企业自身的文化建设，把“质量管理制度约束人”与“先进的企业文化激励人”相结合，调动了职工主人翁的责任感，展示了企业欣欣向荣的企业文化。 春和公司力求解决职工的后顾之忧，在资金、条件比较困难的情况下仍然腾出空间修建了双职工公寓，为在企业工作的双职工安排食宿，使他们对未来充满希望，能够安心的在企业工作。也在广大职工中起到了示范作用，形成了热