财团法人法律扶助基金会重要职位人员聘任及解聘标准.doc

財團法人法律扶助基金會　重要職位聘任及解聘標準 本會95年4月28日第1屆第25次董事會決議訂定 本會95年9月29日第1屆第30次董事會決議修正第1、3、7、8、9條 本會96年4月27日第2屆第2次董事會決議訂定 司法院96年6月26日以院台廳司四字第0960010252號函函請本會就監管會意見修正後，准予核定 司法院96年7月20日院台廳司四字第0960014807號函核定訂定全文22條 本會97年7月25日第2屆第17次董事會決議修正第2、7條並增訂第3條之1及第15條之1 司法院97年9月23日院台廳司四字第0970016620號函核定修正第2、10條條文；並增訂第3-1、15-1條條文 本會102年12月27日第4屆第10次董事會決議修正 司法院103年4月7日院台廳司四字第1030009691號函核定 本會104年4月24日第4屆第25次董事會決議修正第5條 司法院104年7月3日院台廳司四字第1040017997號函核定修正第5條 本會105年2月25日第4屆第35次董事會決議修正法規名稱(原重要職位人員聘任及解聘標準)及全文 第 一 章 總 則 本標準依財團法人法律扶助基金會監督管理辦法第八條規定訂定之。 財團法人法律扶助基金會（以下簡稱本會）重要職位之聘任及解聘，除其他法令另有規定外，依本標準辦理。 本標準所稱重要職位，指執行長、副執行長、專門委員會委員、分會會長、執行秘書、審查委員會委員、覆議委員會委員。除執行秘書外，其餘之任期均為三年。 執行長、副執行長及執行秘書均專任。 第 二 章 聘 任 執行長由董事長遴選符合下列資格之一者，提請董事會通過，並報司法院院長核定後聘任： 一、律師高考及格並有律師工作經驗十年以上。 二、司法官特考及格並有法官或檢察官工作經驗十年以上。 三、軍法官考試及格並有軍法官工作經驗十年以上。 四、任國內外公、私立專科以上學校相關法學課程助理教授以上授課十年以上經驗。 五、公、私立大學院、校法律系、所畢業，曾辦理政府機關之司法行政、法務、法制業務十年以上，具簡任職任用資格。 六、曾於法律扶助、消費者保護或其他非營利民間組織工作十年以上，擔任主要負責人或相當層級主管五年以上，並具有法學專門學識。 七、曾任本會秘書長、副秘書長或副執行長。 副執行長由董事長遴選符合下列資格之一者，提請董事會通過，並報司法院院長核定後聘任： 一、律師高考及格並有律師工作經驗七年以上。 二、司法官特考及格並有法官或檢察官工作經驗七年以上。 三、軍法官考試及格並有軍法官工作經驗三年以上。 四、任國內外公、私立專科以上學校相關法學課程助理教授以上授課七年以上經驗。 五、公、私立大學院、校法律系、所畢業，曾辦理政府機關之司法行政、法務、法制業務七年以上，具簡任職任用資格。 六、曾於法律扶助、消費者保護或其他非營利民間組織工作七年以上，擔任主要負責人或相當層級主管三年以上，並具有法學專門學識。 七、曾任本會秘書長、副秘書長。 各專門委員會各置委員八人至二十人，並以其中一人為主任委員，除副執行長為當然委員，隨本職進退外，其餘專門委員由執行長遴選具有法學、社會學、心理學或其他專門學識者，提請董事長送董事會同意後聘任；除董事會另有決議外，由副執行長擔任主任委員。 前項各專門委員會之委員，單一性別不得少於三分之一。 分會會長由執行長遴選具有法學或相關專門學識者，提請董事長送董事會同意後聘任，並報司法院備查。 執行秘書由執行長或分會會長提請執行長遴選具有法學或相關專門學識並具相當工作經驗者，送請董事會同意後聘任。 執行秘書任職同一分會最長不得連續逾六年。但有特殊情形，經董事會同意延長者，最多得延長二年。 執行長得視業務需要、考核表現、家庭狀況等情形，報請董事會同意為部分或全部執行秘書之遷調，對於遷調達一定距離者，並得提供必要協助。 審查委員會委員，由分會會長推舉符合下列資格之一者，經執行長報請董事會同意後聘任： 一、律師高考及格並有律師工作經驗三年以上。但曾任法官、檢察官或公設辯護人者，不在此限。 二、司法官特考及格並有法官或檢察官工作經驗。 三、軍法官考試及格並有軍法官工作經驗。 四、公、私立大學院、校法律學系、所畢業，曾任簡任或薦任公務人員，辦理機關之訴願或法制業務六年以上。 五、公證人、公設辯護人或曾任公、私立大學院、校法律主要課程講師以上。 覆議委員會委員，由執行長，或分會會長推舉符合下列資格之一者，提經執行長，報請董事會同意後聘任： 律師高考及格並有律師工作經驗五年以上。 司法官特考及格並有法官或檢察官工作經驗五年以上。 軍法官考試及格並有軍法官工作經驗五年以上。 曾任國內外公、私立專科以上學校相關法學課程助理教授以上，或具博士學位，授課二年以上經驗。 有下列情形之一者，不得擔任本會重要職位