2016年巴彦淖尔市公需课目标与时间管理》答案2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》答案2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》答案2016年巴彦淖尔市公需课《目标与时间管理》答案.docVIP

2016 年 巴 彦 淖 尔 市 公 需 课 《 目 标 与 时 间 管 理 》 考 试 试 卷一、判断题(每题 2 分)1.短期目标的设定必须建立在若干个长期目标的基础上，长期目标是为短期目 标服务的，短期目标是长期目标的综合体现。（ ） 错误 2.团队是由两个以上个人的任何集合体组成的。（ ） 错误 3.所谓沟通就是指将某一信息(或意思)传递给客体或对象，以期取得客体做出 相应反应效果的过程。（ ） 正确 4.集体荣誉激励是指有目的地运用授予个体荣誉的办法， 培养员工的个体意识， 自觉为维护和取得共同事业的成功而努力工作。（ ） 错误 5.可观察感知的事象世界的无序性运动及其从未循环的节律或律动，才是人类 形成时间观念的真正源泉。（ ） 错误 6.帕累托法则是由 19 世纪末和 20 世纪初意大利经济学家及社会学家帕累托提 出的，是说在任何一组东西之中，最重要的通常占其中的大部分。（ ） 错误 7.时间运筹，其本意是指在实施某项工作时，对所必须进行的工作要进行严格 的时间定量计算，在兼顾各个环节的基础上，提出最佳的时间结构、最省时的 方案以及具体数量依据。（ ） 正确8.提高时效就是提高专业技术人员在每日工作中的共同合作量，这对从事任何 岗位工作都具有十分重要的意义。（ ） 错误 9. 由于视像传送成本较低， 因此单向图像传输和双向语音传输的方式不属于可 视电话会议中最常见的方