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-*- 考点一 考点二 答案:合理之处及其理由:在一定条件下,企业规模大,可以减少成本、增加利润。 不合理之处及其理由:在市场经济条件下,企业的目标是追求利润最大化,而不是企业规模最大化。企业规模并不是越大越好,超过一定的规模,企业利润会减少。 正确观点:适度规模是企业的最佳选择。 -*- 考点一 考点二 对应训练1 (2014·海南)辨析题? 企业经营的直接目的是获取利润,因此,企业利润率越高意味着越成功。 请运用所学经济生活知识对这一观点加以辨析。 答案:一般而言,在企业遵守法律和市场规则的前提下,该观点具有合理性。成功企业的标准除了利润指标外,还应包括依法纳税、奠定企业伦理、承担社会责任等。企业若通过违法经营,如制假售假、偷税漏税等手段获取高额利润,或者违反市场规则,建立价格联盟、采取不正当竞争等手段获取高额利润,则该观点不正确。 -*- 考点一 考点二 2.全方位认识发展企业的措施 -*- 考点一 考点二 -*- 考点一 考点二 劳动者 一、就业 1.为什么——国家高度重视就业的原因 (1)就业是民生之本。就业使得劳动力与生产资料相结合,生产出社会所需要的物质财富和精神财富。 (2)劳动者就业,有利于其实现自身的社会价值,丰富精神生活,提高精神境界,从而促进人的全面发展。 2.怎么办——解决就业问题的途径 (1)党和政府:实施就业优先战略和积极的就业政策,制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。 (2)劳动者个人:要树立正确的就业观,树立自主择业观、竞争就业观、职业平等观和多种方式就业观。 -*- 考点一 考点二 二、维护劳动者权益 1.是什么——劳动者享有的权利 平等就业和选择职业的权利,取得劳动报酬的权利,休息休假的权利,获得劳动安全卫生保护的权利,接受职业技能培训的权利,享受社会保险和福利的权利,提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 2.为什么——维护劳动者权利的必要性 (1)实现和维护劳动者权益,是社会主义制度的本质要求。 (2)劳动者的权利是保障劳动者主人翁地位的前提,是实现平等就业、充分调动和发挥劳动者积极性、创造性的保证。 -*- 考点一 考点二 3.怎么办——维护劳动者权利的措施 (1)党和政府:实施积极的就业政策,多渠道扩大就业的同时,规范和协调劳动关系,依法维护劳动者权益。 (2)劳动者:维权基础是自觉履行劳动者的义务。维权依据是依法签订劳动合同。维权途径有投诉、协商、申请调解、申请仲裁、向法院起诉等。维权意识方面的要求是增强权利意识和法律意识。 -*- 考点一 考点二 疑难点拨 1.就业是民生之本,把促进就业作为国家的中心工作。(试判断 )? -*- 考点一 考点二 点拨:就业意义重大,认识就业的重要性要善于从多个角度入手,但就业工作不能成为国家的中心工作。 -*- 考点一 考点二 2.提高最低工资标准能够从根本上有效地促进就业。(试判断 )? -*- 考点一 考点二 -*- 考点一 考点二 点拨:提高最低工资标准,能够促进就业但不是就业的根本途径,根本途径是大力发展生产力,促进经济持续健康发展。从行为主体上讲,就业不能依靠国家,更多的应是靠提高自身素质,树立正确的就业观,自主择业,大力创业。 -*- 考点一 考点二 典型例题2(2015·天津)阅读材料,回答问题。 经济下行与新增劳动力就业压力是当前宏观经济面临的突出问题。2010年至2014年我国经济增长率分别是:10.3%、9.2%、7.8%、7.7%和7.4%;《中国劳动保障发展报告(2014)》显示,2013年我国劳动年龄人口9.2亿,之后几乎每年新增劳动力数量将维持在1 600万人左右的水平。 李克强总理在今年的《政府工作报告》中指出,“我国是世界上最大的发展中国家,仍处于并将长期处于社会主义初级阶段,发展是硬道理”,“要稳住速度,确保经济平稳运行,确保居民就业”。 -*- 考点一 考点二 (1)结合材料,根据经济生活知识,说明为什么要“稳增长、保就业”。 解题流程: -*- 考点一 考点二 答案:(1)①解决社会主义初级阶段的主要矛盾,要大力发展生产力;面对经济增长下行压力,必须保持一定的经济增长速度。②就业是民生之本;在就业压力大的形势下,保就业就是保民生。③保证一定的经济增长速度是确保居民就业的基础;保就业有利于增加居民收入,从而扩大消费,拉动经济增长。④“稳增长、保就业”是政府宏观调控的重要目标,有利于调结构、转方式。 (2)①在市场主体方面,劳动者要努力提高自身素质;企业要不断发展壮大,承担更多的社会责任。②在市场体系方面,培育和发展劳动力市场、信息市场等生产要素市场,完善市场就业机制。③在宏观调控方面,综合运用各种手段,努力为增加就业创造条件。 -*- 考点一 考点二
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