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襄阳保税物流有限公司 招聘公告 （网络媒体发布） 襄阳保税物流有限公司（以下简称公司）是按照现代企业制度设立的国有独资公司，是襄阳保税区项目运作主体和资本管理主体。为加强公司人才队伍建设，现面向社会公开招聘有关工作人员。 一、招聘原则 坚持公开、公正、公平的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会公开招聘、择优录取。 二、招聘程序 本次各阶段招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、综合考察、体检等程序。其中笔试按照招聘岗位分别考察企业管理及相关专业知识等，占综合成绩的40%。面试主要考察应试人员适应职位要求的业务、心理素质和实际工作能力，包括有关的个人基本情况、知识、技能、性格、气质和求职动机、价值观等方面,占综合成绩的60%。综合考察不计算成绩，凡有问题者一票否决。考试总成绩进行公布。考察通过的应聘人员须经过体检环节，体检合格者方可取得报考岗位的就职资格。 招聘岗位人数不能达到比例要求的调剂解决或酌情降低比例，仍不能达到要求的暂缓招聘。考试总成绩在襄阳市人事人才网()上进行公布。 三、报名基本条件 （一）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有正常履行职责的身体条件； （二）拥护中华人民共和国宪法，能够正确贯彻执行党的路线方针政策，遵守国家法律法规，维护国家所有者权益； （三）具有履行岗位职责所必需的专业，熟悉国家宏观经济政策、相关法律法规和行业情况。管理人员具有科学决策能力、经营管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、开拓创新精神和市场竟争意识，业绩优良； （四）具有良好的职业素养，高度的敬业精神及工作热情，原则性强，勤勉尽责，具有较强的事业心、责任感； （五）能正确行使权力，依法办事，廉洁自律，以身作则，不滥用职权，不谋求私利。 四、招聘岗位、具体岗位职责和报名资格要求 部门 岗位 人 数 岗位职责 任职资格 薪酬待遇 （年薪） 经 营 管 理 副总 经理 1 在董事会领导下主持公司运营管理工作。 报名条件： 1、年龄35周岁以上，具有全日制大学本科及以上学历（特殊引进人才可以适当放宽），国际贸易、企业经营管理、物流管理等相关专业。 2、具有物流行业或外贸行业工作背景，尤其是拥有海关特殊监管区域、场所、物流园区的管理或招商经验；具有国内外大型物流企业相关管理岗位5年以上工作经验者优先。 3、具有较强的经营管理能力、敏锐的洞察力，出色的组织协调、领导决策能力，良好的沟通能力和优秀的团队合作意识。 125100元至156600元 综 合 部 综合部 主管 1 具体负责公司综合行政管理及人力资源管理。 报名条件： 1、年龄30周岁以上，具有全日制大学本科及以上学历，中文、管理、法律或相关专业。 2、熟悉海关、国检等相关法律法规；文字功底扎实，表达能力优秀，能熟练撰写各种公函、文件；熟悉办公室综合管理工作，能熟练处理对外联络、接待，具较好的沟通能力和外联公关能力；具备3年以上大中型国有企业同岗位工作经历者优先。 59040元至68640元 人事 专员 1 负责人力资源相关工作。 报名条件： 1、年龄25周岁以上，人力资源管理或相关专业本科及以上学历； 2、两年以上相关人事工作经验，熟悉工资制作、社保及公积金办理、劳动合同管理、工伤申报、招聘、劳资纠纷处理等； 3、了解劳动法规、社保公积金政策及当地劳动人事政策法规； 4、具备优秀的沟通协调能力，工作耐心细致，有较好的沟通和学习能力。 45000元至51600元 企划 专员 1 负责公司企划工作，执行公司整体宣传策略。 报名条件： 1、年龄25周岁以上，市场营销管理类或相关专业本科及以上学历； 2、有两年以上市场策划工作经验，具有独立的工作能力和分析能力、较强的观察力、判断力和应变能力； 3、思维活跃，敢于创新，具备高度的工作热情和事业心，有良好的团队合作精神； 4、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力。 45000元至51600元 文员 1 负责公司日常行政管理工作 报名条件： 1、年龄25周岁以上，行政管理或相关专业本科及以上学历； 2、有过相关工作经验者优先； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。 45000元至51600元 财 务 部 财务 部 主 管 1 负责管理财务部全面工作。 报名条件： 1、年龄30周岁以上，具有全日制大学本科及以上学历（有注册会计师资格者可适当放宽），财务、会计等相关专业毕业。 2、具有5年以上国内外大中型企业会计工作经验，具有中级以上会计职称。 3、熟悉国家财经法律法规及相关财务帐务处理方法，熟悉会计操作、会计核算及审计的全套流程与管理，具有建立财务管理体系、编制财务预算的能力。