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综合测评方法.ppt

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综合测评方法

综合测评注意事项 截止时间:6月2日,第一轮申报附加分结束 综合测评工作小组: 院系负责人:辅导员 学生会代表(1名) 团总支代表(1名) 各年级负责人:学生负责人(1名)(可同时担任 班级负责人) 各班级负责人:班长(1名)学生代表(1名) 综合测评中由学生个人完成的工作: 综合测评除学业测评外,学生需个人申报的项目为素质测评中的自评分和附加分。学生需在规定时间内完成相关的申报工作。自评分和附加分申报办法如下: 自评分评分办法:登陆二外官网→数字校园登陆→学工系统→量化考核子系统→参加问卷调查_个人自评 学生附加分申请方法:学生将自己的附加分分值和申请材料交给班级负责人,由班委统一上交录入,学生个人不做申请录入。班委将分值录入统一的表格,上交学工办,申请材料班委留存。申请材料待封库后,对附加分作出调整时作为参考。 注:1进行自评时,请注意各题的分值,不建议出现100分,分值区间建议90-100分之间。 2附加分中的班委成员,系学生会干部或成员,团总支干部或成员,均不用个人申请,由评议小组统一导入。 综合测评中由班委完成的工作: 组织全班同学对每个同学进行打分(满分100分),将最终分值汇总,取平均值,表格与附加分表格分开上交学工办,由学工办统一录入。 班干部评分办法:全班同学选举产生普通同学评议小组负责组织全班同学对班干部进行打分(分值在细则要求的范围之内),由评议小组组长将最终分值汇总,取平均值,上交学工办,由学工办统一录入。 宿舍长评分方法:由宿舍成员对宿舍长进行打分,打分结果交给班级负责人,再上交学工办,由学工办统一录入。 学生会干部和成员、团总支干部和成员评分方法: 由各个部长给成员打分,学生会主席、团总支书记给各个部长打分(分值在细则要求的范围之内)。学生会主席、团总支书记将结果汇总后,上交学工办,由学工办统一录入。学生会主席、团总支书记的分数由学工办给出。 本次测评涉及时间范围为2015年6月1日至2016年5月31日,5月31日之后相关附加分将纳入下一学年。 校级学生组织(翔宇东方新闻社、校团委职能部门、学生会联合会、志愿者联合会、大学生艺术团、社团联合会、学生网络媒体中心、翔宇班、国旗仪仗队、校学业发展辅导中心、《二外学工》工作室)成员的社会工作、荣誉奖励(大学生艺术展演、首都国旗仪仗队比赛)、公益实践等附加分信息由学校统一导入,学生无须自行申报。 校级相关志愿服务,由志愿者联合会、学业发展辅导中心开具时长证明,由学生所在院系一并核算后计入本人社会实践与志愿者加分。暑期社会实践按照第二课堂社会实践学分体系认定,不再纳入综合测评加分体系。

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