如何编写岗位说明书.pptVIP

编写岗位说明书前的准备工作 编写岗位说明书前的准备工作 如何编写基本信息 如何编写岗位使命 如何编写岗位职责 如何编写岗位职责 岗位说明书样本 岗位说明书样本 岗位说明书样本 如何编写岗位素质要求 如何编写岗位的关键业绩指标 岗位说明书是相对静态的指导性文件，但是其内涵是动态发展的 * * * 如何撰写岗位说明书 岗位说明书编写培训 岗位使命 工作职责 结果领域 技能 能力素质要求 岗位说明 岗位说明书 素养 知识 人力资源计划 招聘 选择 人力资源开发 绩效评估 报酬和福利 安全与健康 劳动关系 人力资源研究 岗位说明书在人力资源管理中的地位 岗位说明书五个组成部分 岗位说明书 岗位基本信息 岗位使命 岗位职责 能力素质要求 岗位关键业绩 领域 1清晰的组织结构和部门职能描述 部门职能 2清晰的部门二级结构图和岗位名称和编号 岗位清单 XXXXXX有限公司 岗位说明书 岗位名称 人力资源部经理 岗位等级 B1-B6 岗位编号 HR-B-001 岗位名称要统一、要简洁、要清晰、要规范，同时一个企业不要有太多称呼，避免歧异和混乱。 这是管理层级，由岗位价值评估决定。 岗位使命 根据公司发展战略，建立和完善人力资源管理体系，以确保人力资源战略目标的实现。 用1-2句简洁的话写出岗位使命。 什么是使命？使命就是预期的责任和最高追求目标。 运用职能矩阵分