- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
第四部分如何控制犯罪.ppt
第四部分 如何控制犯罪 第一节 犯罪的刑罚控制 核心:刑罚是实现犯罪控制的重要手段,但不是惟一手段。 * * 一、刑罚种类 刑罚分为主刑和附加刑 主刑的种类如下: (一)管制; (二)拘役; (三)有期徒刑; (四)无期徒刑; (五)死刑。 附加刑的种类如下: (一)罚金; (二)剥夺政治权利; (三)没收财产; (四)驱逐出境。 二、刑罚适用程序 1、立 案 公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人,应当按照管辖范围,立案侦查。 任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。 被害人对侵犯其人身、财产权利的犯罪事实或者犯罪嫌疑人,有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者控告。 公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。对于不属于自己管辖的,应当移送主管机关处理,并且通知报案人、控告人、举报人;对于不属于自己管辖而又必须采取紧急措施的,应当先采取紧急措施,然后移送主管机关。 2、侦 查 公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。 3、提起公诉 凡需要提起公诉的案件,一律由人民检察院审查决定。 人民检察院审查案件的时候,必须查明:(一)犯罪事实、情节是否清楚,证据是否确实、充分,犯罪性质和罪名的认定是否正确; (二)有无遗漏罪行和其他应当追究刑事责任的人; (三)是否属于不应追究刑事责任的; (四)有无附带民事诉讼;(五)侦查活动是否合法。 4、审判 第一审程序 第二审程序 死刑复核程序 审判监督程序 死刑复核程序 死刑由最高人民法院核准。 最高人民法院复核死刑案件,高级人民法院复核死刑缓期执行的案件,应当由审判员三人组成合议庭进行。 5、行刑 (一) 死刑执行 最高人民法院判处和核准的死刑立即执行的判决,应当由最高人民法院院长签发执行死刑的命令。被判处死刑缓期二年执行的罪犯,在死刑缓期执行期间,如果没有故意犯罪,死刑缓期执行期满,应当予以减刑,由执行机关提出书面意见,报请高级人民法院裁定;如果故意犯罪,查证属实,应当执行死刑,由高级人民法院报请最高人民法院核准。 下级人民法院接到最高人民法院执行死刑的命令后,应当在七日以内交付执行。但是发现有下列情形之一的,应当停止执行,并且立即报告最高人民法院,由最高人民法院作出裁定: (一)在执行前发现判决可能有错误的; (二)在执行前罪犯揭发重大犯罪事实或者有其他重大立功表现,可能需要改判的; (三)罪犯正在怀孕。 人民法院在交付执行死刑前,应当通知同级人民检察院派员临场监督。 死刑采用枪决或者注射等方法执行。死刑可以在刑场或者指定的羁押场所内执行。 指挥执行的审判人员,对罪犯应当验明正身,讯问有无遗言、信札,然后交付执行人员执行死刑。在执行前,如果发现可能有错误,应当暂停执行,报请最高人民法院裁定。 执行死刑应当公布,不应示众。 执行死刑后,在场书记员应当写成笔录。交付执行的人民法院应当将执行死刑情况报告最高人民法院。 执行死刑后,交付执行的人民法院应当通知罪犯家属。 (二)监禁刑执行 地点 监狱 减刑 假释 监外执行 对于被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行: (一)有严重疾病需要保外就医的; (二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女。 第二节 犯罪的社会控制 核心:最好的社会政策就是最好的刑事政策 一、政治制度改革与犯罪预防:以腐败犯罪为视角 1、刑罚预防腐败犯罪之现实与效果 (一)现实 A 法律规定之严(10万元以上可以用死刑) B 个案执法之厉(敢用死刑) (二)效果 A
您可能关注的文档
- 第四章Session和Application对象.ppt
- 第四章、概要设计(总体设计).ppt
- 第四章不定积分.doc
- 第四章不等式.ppt
- 第四章专用汽车.ppt
- 第四章专门机关与诉讼参与人.ppt
- 第四章人的成长与发展.ppt
- 第四章企业主要经济业务核算.ppt
- 第四章企业筹资决策.ppt
- 第四章会计凭证.ppt
- 2025北京航空工业集团综合所高层次人才及博士招聘20人笔试参考题库附答案.docx
- 2025安徽亳州市利辛县巡察信息中心遴选5人备考题库附答案.docx
- 2025宁波鄞州区东柳街道编外招聘1人备考题库附答案.docx
- 2025云南楚雄市机关事业单位选调63人备考题库附答案.docx
- 2025北京中国社会科学调查中心招聘劳动合同制人员1人备考题库附答案.docx
- 2025宁波市市场监督管理局局属事业单位宁波市标准化研究院招聘高层次人才1人备考题库附答案.docx
- 2025河南郑州铁路职业技术学院招聘合同制工作人员48人笔试历年题库附答案解析.docx
- 2025云南玉溪市红塔区文化和旅游局招聘办公辅助人员1人备考题库附答案.docx
- 2025山东日照市岚山区卫生健康系统事业单位招聘20人备考题库附答案.docx
- 2025四川九州电子科技股份有限公司招聘车载电子事业部-PQE岗笔试参考题库附答案.docx
最近下载
- LEGO乐高积木拼砌说明书31208,Hokusai–神奈川冲浪里,LEGO®Art(年份2023)安装指南_共2份(全).pdf
- 幼儿园:“听韵律、说词汇、读内涵、写诗句”促进大班幼儿文学想象能力的策略研究.docx
- 危险化学品应急预案.docx VIP
- CJJT147-2010 城镇燃气管道非开挖修复更新工程技术规程.docx VIP
- 物理学导论(吉林大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验答案.docx VIP
- 心理成长与发展知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春武汉职业技术学院.docx VIP
- 《正常分娩教学》课件.pptx VIP
- 2026年广东省普通高中学业水平合格性考试英语模拟试题(一)解析版.docx VIP
- 2025昆明高新开发投资有限公司文职岗人员招聘参考题库(2人)含答案解析(必刷).docx VIP
- 常用3500汉字瘦金体楷书米字格.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)