《安全生产法》 从业人员享有的五项权利: 知情权、建议权--第四十五条之规定 批评、检举、控告权--第四十六条之规定 合法拒绝权--第四十六条之规定 遇险停、撤权--第四十七条之规定 保(险)外索赔权--第四十八条之规定 从业人员的义务: 遵章作业的义务--第四十九条之规定 佩戴和使用劳动保护用品的义务--第四十九条之规定 接受安全生产教育培训的义务--第五十条之规定 安全隐患报告的义务--第五十条之规定 特种作业人员必须取得两证才能上岗: 特种设备焊接操作证 安全生产培训合格证 《劳动法》 《安全生产法》 对特种作业人员的规定--第二十三条之规定: “……经专门的安全作业培训,取得特种作业操作资格证书,方可上岗作业。” 两证缺一即视为违法上岗或违法用工 《劳动法》1995年1月10日施行 (94.7第八届人大八次) 立法目的:维护劳动者合法权益,调整劳动关系,建立和维护市场经济的劳动制度,促进发展和进步。 特种作业人员需要掌握的内容: 对卫生条件和防护用品、健康检查的规定--第五十四条 对培训、资格的规定--第五十五条 严格遵守安全操作规程--第五十六条 有拒绝权、有批评、检举和控告的权力--第五十六条 《职业病防治法》 预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及相关权益,促进经济发展。 特种作业人员需要掌握的
您可能关注的文档
- 煤矿安全知识培训试题.doc
- 煤矿安全知识300问煤矿职工每日一题试题.doc
- 渝广高速《安全生产事故和重大自然灾应急》试题.doc
- 游乐设施管理制度试题.doc
- 煤矿安全仪器监测工(三)试题.doc
- 煤矿安全仪器监测工(二)试题.doc
- 游遍河南之--八里沟试题.doc
- 煤矿安全事故汇报调查处理及归档管理制度试题.doc
- 油气储运工程矿场集输复习试题.doc
- 煤矿安全生产重大隐患文档试题.doc
- 2026住宅小区消防改造建筑方案(执行版,含总平面布置/疏散流线/消防节点).docx
- 2026制造工厂人力资源规划与排班配置方案(执行版,含排班模型/岗位编制/缺口清单).docx
- 2026人工智能企业内训实施计划(执行版,含培训安排/案例任务/考核清单).docx
- 2026仓储物流园总平面布置建筑方案(执行版,含车流组织/仓位分区/消防间距).docx
- 2026老旧办公楼节能改造建筑方案(执行版,含围护结构/节能设备/施工节点).docx
- 2026Python文件批量重命名与归档脚本方案(执行版,含文件样例/处理脚本/归档规则).docx
- 2026企业会计准则长期股权投资核算指南(执行版,含成本法分录/权益法分录/减值检查表).docx
- 2026社区养老服务中心项目可行性研究报告(执行版,含服务需求/建设内容/运营预算).docx
- 2026物流园冷链仓储项目可行性研究报告(执行版,含选址分析/设备配置/财务测算).docx
- 2026企业会计准则现金流量表编制口径手册(执行版,含分类口径/填报模板/勾稽检查表).docx
原创力文档

文档评论(0)