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  • 2017-03-14 发布于辽宁
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智比咨询 HR 管理月刊 360 度评估在目前在国内被许多企业采用,但在实施过程中有些企业没有达 2007年10月号 到预期的效果。360 度评估究竟该如何做才能真正有效产生价值?本期特别安排 本期焦点话题: 了一篇由上海智比企业管理咨询公司咨询顾问周冰松先生撰写的文章,此文已在 《HR 经理人》10 月号发表。 追求精细,把握人性,做有价 值的360度评估 360 度评估该如何做才更 追求精细,把握人性,做有价值的 360 度评估 有价值,本文通过国邦的实践 案例对在企业正确实施 360 度

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