(《煤矿作业场所职业病危害防治规定》_-_副本选读.pptVIP

第五章 职业健康监护（共7条） 第二十七条 对接触职业病危害的劳动者，煤矿应当按照国家有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由煤矿承担。职业健康检查由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十六条。 上岗前检查其目的是掌握劳动者的健康状况、发现职业禁忌、分清责任。在岗期间的定期检查目的是及时发现健康损害和健康影响，对劳动者进行动态健康观察。离岗时职业健康检查目的是了解劳动者离岗时的健康状况，分清健康损害责任。 【释义】本条是关于职业健康监护的规定。 条文解读 第五章 职业健康监护（共7条） 第二十八条 煤矿不得安排未经上岗前职业健康检查的人员从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的人员从事其所禁忌的作业；不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业；不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 ???? 设定依据《职业病防治法》第三十九条。 职业禁忌。有些劳动者，由于处在特殊生理状态或者病理状态，从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时，比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。 【释义】本条是关于特殊人群的保护规定。 条文解读 第五章