人员适用劳动基准法相关事项相关事项比较表.PDFVIP

約用約用工作工作 人員適用勞人員適用勞動基動 基準準法法相關相關事項事項 比較表比較表 約用約用工作工作 人員適用勞人員適用勞動動 基基準準法法相關相關事項事項 比較表比較表 臺灣大學人事室整理 96.12.21 項 目 本校現行規定 勞基法規定 契約性質 定期契約 1 、臨時性、短期性、季節性及特定 性工作得為定期契約 ；有繼續性工 作應為不定期契約 。 2 、定期契約屆滿後，有下列情形之一 者，視為不定期契約 ： （1）勞工繼續工作而雇主不