对员工奖励的通报.docVIP

对员工奖励的通报 　　奖励是对人的某种行为给予肯定与表扬，使人保持这种行为。下面xx小编给大家带来对员工奖励的通报，供大家参考! 　　对员工奖励的通报范文一 　　为加强公司人员的招聘效果，满足生产需要，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂，并将新员工稳定下来的，有以下职位公司将给予发放推荐奖金： 　　1. 女普工，推荐奖金100元;(生产男普工不发推荐奖金); 　　2. 一级技术人员，推荐奖金50元; 　　3. 二级以上技术人员，推荐奖金100元; 　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》，填写被推荐人等资料，经人事审核后，按正规手续面试及入职，未经人事部登记的则不发推荐奖; 　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%; 　　本通知从即日起开始生效，有效期至20xx年10月31日。 　　对员工奖励的通报范文二 　　公司各部门及全体员工： 　　在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工的积极性，经公司考核，评选以下5名优秀员工，并通报表扬： 　　中国好酒招商网业务王莉：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她积极主动，任