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2016年冬季校园招聘岗位信息
2016年冬季校园招聘岗位信息
管理培训生 (招聘人数:10人 )
根据公司战略规划及业务发展的需要,公司将选拨一些管理培训生加入到我们的团队当中来,深入到各个部门从事相关工作,在做好本职工作的基础上,公司会根据每个人的特长及意愿,并结合公司的实际需求,往企业中高层管理人员、项目主管方向培养。
【岗位要求】:?试用期工资:3500元/月 转正:5000元/月
本科学历,应届毕业生,能接受总部全国调配;?(2)主要学生干部,班长、学生会部长、协会主要负责人等;(3)品学兼优,具有良好的沟通、组织、协调能力,有高度的自律性和团队协作精神。(4)愿意接受挑战,能够适应轮岗学习,乐于尝试新鲜事物,有一定的抗压能力。
项目储备干部 (招聘人数:15人 地点:郑州)
1、事业单位项目
2、教师招聘项目
3、金融银行项目
4、政法干警项目
5、考研项目
岗位职责:
1.对所负责地市全年市场基础工作的计划与安排,工作做到县区去;
2.重点市场活动或考试的策划与落实,以结果为导向;
3.竞争对手的市场调研与分析,及时反馈竞争机构市场动作;
4.高校合作渠道、代理开发的洽谈与建立;
5.督促各地市严格执行、落实省级项目部下发的全省活动方案;
6.按期对各市场广告投放点更新、推进各类广告投放计划,跟踪执行情况并反馈给负责人;
7.记录各项活动反馈数据,做好信息汇总工作,根据得到信息进行及时共享和反馈;
8.由部门负责人委派,出差做临时性的市场调研及市场推广活动;
9.完成上级领导临时交办的工作。
任职要求:
? ①本科及以上学历,优秀统招大专亦可;市场营销、经管类专业优先;?年龄30岁以下;???②具备良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极向上,团队合作意识强;工作积极主动,有耐心和责任心;????③有敏锐、独到的观察力和策划、组织能力,具有开拓创新精神;????④能够承受高强度工作,有吃苦耐劳精神,可适应出差、驻外工作。
市场储备干部 (招聘人数:15人 )
岗位职责:
1、负责分校市场各类宣传活动的策划及实施,拓展销售渠道;2、负责市场调查分析,收集信息,汇总《市场调研报告》;3、发展并维护各大高校相关部门、协会、书店和学生招生代理;4、发展并维护企业图书、课程体系、各项活动的宣传广告。5、完成领导交给的其他任务。
任职要求:1、性格积极向上,团队合作意识强;2、形象气质较好,语言表达能力强;3、工作主动性强,耐心细致,有责任心;4、有良好的市场分析能力,具有开拓创新精神;5、有吃苦耐劳精神,能适应经常出差。
6、个性特征:性格开朗、交际能力强、有较强的执行力。
网络推广 (招聘人数:20人)
岗位职责:
1、?负责网站外部推广、外链发布、友情链接交换等工作;
2、?及时发现并解决网络推广存在的问题,改进网络推广手法。
3、?熟悉网络推广及网络销售技巧,有网络推广实战经验。
4、?具有团队协作精神和良好沟通能力,工作严谨细致,有责任心,勤奋踏实。
5、?负责运营策略的制定及执行,负责内容的策划、执行;
6、?负责微博、微信等日常内容运营;
7、?建立有效运营手段提升关注度和用户活跃度;
8、?定期与粉丝互动,策划并执行相关线上和线下的推广活动,通过有效运营手段提升关注度,达成营销目标。
任职要求:
①本科及以上学历,优秀统招大专亦可;②计算机类、文学类相关专业应届毕业生优先;③非相关专业毕业需具备突出的互联网应用使用经历、或有相关设计作品,如论坛管理员ID、运营的微博微信名称、店铺地址,策划文案或宣传用图等;
④热爱互联网,具有良好的活动执行力和控制力,具备策划能力潜质。
咨询师、教务(招聘人数:15人)
岗位职责:1、管理售后客服在线QQ,解答学员疑问,协助解决问题;2、管理学员信息录入工作、开课、发放讲义资料等;3、对接全国分校报名开课,面授补课等工作;
4、随学员同吃同住,做班主任,负责学员的学习安排;
5、和北京总公司客服部对接相关事宜。
任职要求:
①本科及以上学历;年龄30岁以下;
②热爱客服工作,具有较强的责任意识、服务意识和学习意识;
③性格乐观积极、善于倾听,善于表达、沟通能力强,有亲和力;
④适应能力强,具有一定的抗压能力,能够接受营销任务和销售类型的工作。认可加班,接受调休工作制度;
⑤形象气质佳者优先(针对前台客服)。
网校客服(招聘人数:5人 地点:郑州)
岗位职责:
1、接听课程咨询电话,解答学员考试疑问,了解学员备考状态挖掘学员课程需求,针对性推荐适合课程
2、为中公网校学员提供专业高质量的公职考试知识介绍以及课程咨询
3、耐心、详细解答电话咨询的客户,挖掘客户的潜在需求,对课程做出准确推荐;
4、根据公司制定的年度
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