国家职业资格培训 企业人力源管理师(二级)讲义 薪 酬 管 理国家职业资格培训 企业人力资源管理师(二级)讲义 薪 酬 管 理国家职业资格培训 企业人力资源管理师(二级)讲义 薪 酬 管 理国家职业资格培训 企业人力资源管理师(二级)讲义 薪 酬 管 理.pptVIP

* * 劳动关系 管理 劳动合同 集体合同 民主管理 员工沟通 劳动争议 职业安全卫生 工伤管理 看图说话 * 劳动关系 管理 劳动合同 （劳动者派遣管理） 集体合同 （工资集体协商） 职业安全卫生 工伤管理 企业民主管理制度 职工代表大会 平等协商制度 信息沟通制度 劳动争议 * 劳动合同文本 （一）法定条款 1、劳动合同期限 2、工作内容 3、劳动保护和工作条件 4、劳动报酬 5、社会保险 6、劳动纪律 7、劳动合同终止的条件 8、违反劳动合同的责任 * 约定条款 1、试用期限 2、培训 3、保密事项 4、补充保险和福利待遇 5、当事人约定的其他事项 6、草拟专项协议 * 劳动合同的订立和变更 一、订立和变更劳动合同的原则 1、平等自愿、协商一致的原则—程序合法 2、不得违反法律、行政法规的原则—内容合法 二、订立劳动合同的程序 1、要约和承诺 2、相互协商 3、双向签约 * 三、法人授权书 四、劳动合同的续订和变更 （一）劳动合同的续订 （二）劳动合同的变更 * 国家职业资格培训企业人力资源管理师（二级）讲义 劳动关系管理 人力资源管理师 劳动关系管理 Leexa 理想国际人力资源学院 * 一、国家各级标准鉴定要求 四级 三级 二级 一级 劳动关系确立 集体合同管理