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2011年第三季度越城区事业单位公开招聘
2011年第三季度越城区事业单位公开招聘
工作人员简章
经研究,2011年第三季度越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员132名。现将有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次越城区事业单位面向社会公开招聘工作人员132名,其中:卫生医疗技术岗位(以下简称“医技岗位”)115名,其他岗位17名。具体招聘单位、岗位、人数和所需资格条件等要求详见《2011年第三季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表》(见附件)。
二、招聘条件
1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义;
2.品行端正,遵纪守法,身体健康;
3.具备招聘岗位要求相对应的专业及所需资格条件。
三、报名办法
1.报名时间:2011年7月23日(星期六)8∶30-16∶30。
2.报名地点:越城区人才大楼(市区稽山路161号)。
3.报名资料:近期1寸免冠照片3张,身份证、户口簿、学历证书和其他招聘资格条件所需的资格、职称证书(证件)原件及复印件;2011年全日制普通高校应届毕业生应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》);有相应工作经历要求的岗位,还需提供相关证明;同时需缴纳报名考务费。
四、招聘办法
在报名的基础上,须经笔试、面试(报考镇街医院、区疾控中心、区妇保所医技岗位的,不面试)、体检、考察,择优聘用。报名不足招聘计划数3倍的岗位,将酌情核减或取消招聘计划。
(一)笔试
笔试时间为2011年8月6日一天。
1、报考镇街医院、区疾控中心、区妇保所医技岗位的,笔试为《综合基础知识》和《医学基础综合知识》,满分均为100分。其中《综合基础知识》占总成绩的20%,《医学基础综合知识》占总成绩的80%。
2、报考镇街医院信息系统管理、财务管理岗位和区流动人口服务中心、城南街道安监站岗位的,笔试为《综合基础知识》和《行政职业能力测验》,满分均为100分,各占笔试总成绩的50%。笔试总成绩占总成绩的50%。
3、报考越城区非税收入管理中心、越城区区级财政国库集中支付中心岗位的,笔试为《综合基础知识》、《行政职业能力测验》和相应的专业知识,满分均为100分,其中《综合基础知识》、《行政职业能力测验》各占笔试总成绩的25%,专业知识占笔试总成绩的50%。笔试总成绩占总成绩的50%。
(二)面试:
笔试以后,以笔试总成绩从高分到低分,按招聘数1∶3比例确定面试对象。面试为《结构化面试》,其成绩满分为100分,合格分为60分。面试不合格者,不能列入体检、考察对象。面试成绩占总成绩的50%。面试时间另行通知,可在越城区政府门户网站()和绍兴越城区人力资源网()查询。
报考镇街医院、区疾控中心、区妇保所医技岗位的,不面试。
(三)体检、考察:
1、报考镇街医院、区疾控中心、区妇保所医技岗位的,根据笔试后的总成绩(若总成绩相等,以《医学基础综合知识》成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。
2、报考其他岗位的,笔试、面试结束后,将笔试总成绩、面试成绩合成计算总成绩(计算到小数点后两位,尾数四舍五入,若总成绩相等,以笔试总成绩高的排位在前),从高分到低分按招聘计划数1∶1的比例确定体检、考察对象。
体检参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发公务员录用体检通用标准(试行)的通知》(浙人公〔2005〕68号)及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉》执行;
考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。
经体检、考察合格者,予以聘用。因故出现招聘岗位空缺,从高分到低分,依次替补。
招聘相关信息可在越城区政府门户网站()和绍兴越城区人力资源网()查询。
咨询电话
附:2011年第三季度越城区事业单位公开招聘工作人员计划表
绍兴市越城区人力资源和社会保障局
二○一一年七月九日
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