为深入贯彻落实科学发展观,大力实施人才强市战略,认真落.docVIP

为深入贯彻落实科学发展观，大力实施人才强市战略，认真落实国家、省、市中长期人才发展规划纲要和《博士后事业发展“十二五”规划》确定的人才培养目标任务，大力培养适应社会主义现代化建设需要的跨学科、复合型、战略型和创新型高层次人才，根据省人力资源社会保障厅《关于做好全省人才调查统计工作的通知》（豫人社博管〔2011〕12号）要求，市人力资源社会保障局将对全市行政、企事业单位的博士人才情况进行调查统计，拟建立博士人才库，整合人才资源，调动广大博士人才干事创业的积极性，最大限度地发挥其在推动中原经济区南阳主体区建设中的重要作用。现将有关事项通知如下： 一、调查统计范围 凡在南阳境内工作的各类专业学科获得博士学位的人员；市企业博士后科研工作站招收、出站后留宛或来宛工作的博士后人员等。 二、调查统计办法 为确保调查数据全面、准确，省厅制作了博士人才调查统计表，各县区、各市直单位分别按行政管理权限进行调查统计。市直单位负责调查统计本单位（包括二级机构）博士人才情况；各县区负责调查统计本县（区）行政、企业、事业单位（包括在本地的中央、省驻宛单位）博士人才情况。 三、 有关要求 （一） 各单位按照表中各项内容认真填写（表格可从省人力资源社会保障厅网站“河南博士后”网页中下载），纸质统计表须加盖单位人事部门公章后报送，并报电子文档。 （二）报送时间：务于2011年10月26日前报市人力资源社会保障局专业技术人员管理科（南阳市中州路291号，市政府1号楼1楼西）。 （三）对以后新增的博士人才，各有关单位也要按照统计表中内容及时填报，可用电子信箱传送信息。 各县区、市直各单位人事部门要按照有关要求，积极配合，认真负责，采取有效措施，圆满完成全市博士人才调查统计工作。 联 系 人：李海根 联系电话：0377电子信箱：nyszjk@126.com 附件：河南省2011年博士人才情况调查统计表 附件： 2011年河南省博士人才情况调查统计表 填表单位： 年 月 日 序号 工作单位 姓 名 性别 出生 年月 博士毕业学校/专业 获博士学位时间 研究 方向 做博士后起止时间 博士后站单位 现任 职务 职称 联系 方式 电子信箱 备注 注：1、表中填写内容经单位人事部门审核后报送； 2、如现有转化成果项目，或有其他需要表明的事项，可在“备注”栏中注明。 2