誰是接班人-高應大金融系.pptVIP

拿掉名片，你還剩下什麼？三商美邦人壽市場訓練科田安雄98.12.15 名片有什麼？ 1.你的名字 2.公司、職稱 3.住址、電話、EMAIL、統編 4.其他？ 請問 如果給你5分鐘自我介紹 你怎麼把這時間填滿？ 想一想 你的名片，想要印上怎樣的字樣？ 你為上述的目標，做了哪些努力？ 尸位素餐 就業最基本的態度就是『敬業』 學生呢？ 4大學生搶1個工作 畢業季更糟 2009/06/08 04:09 〔記者洪素卿、胡清暉、陳宣瑜／台北報導〕畢業季來臨，畢業生最怕的就是畢業即失業。根據職訓局的統計，即使四月份加入近兩萬軍職工作，仍然呈現四個大學生、搶一個有效職缺的情況。六月畢業求職潮湧現，情況恐怕更糟糕。大學畢業者求職今年競爭超激烈，一月到三月，全國各公立就服機構中，每新增一個大學生職缺、同時新登錄的求職大學生人數就有三到五人。最嚴重時，平均九個大學求職者、搶一個有效職缺。 6、7萬人可能沒工作 專家表示，五月份職缺陸續釋出，情況稍微好轉，但六月畢業求職潮湧現，至少有十三萬人將投入職場，現在還沒有做好計畫的畢業生，要有心理準備，可能得面對一段很長的尋職期。據勞委會粗估，扣除職場正常新陳代謝所產生的職缺數，仍有六、七萬畢業生可能沒有工作。我國四月份失業率比三月微幅下滑，但大學以上學歷失業率沒有跟著降低，仍然維持在五．八六％的高峰，大學以上失業人口仍有十五萬人。第一次找工作的人、平均失業週期已經達到三十五．七九週，將近九個月。令人憂心的是，失業人數未必反映大學畢業生沒有工作的真實狀況。從主計處的資料可以發現，與去年同期相較，沒有工作，但因為正在求學或是準備升學，而未列入失業人口的大學以上畢業人口，足足增加了五萬人，越來越多年齡在二十到二十四歲的青年族群，延後進入就業市場。 要有多花一倍時間心理準備 Yes123求職網洪雪珍經理指出，今年不景氣，廠商用新鮮人的意願低，從前用新鮮人是基於長期培養人才，用不到、就當作儲備；但現在都要一上班就能上手的人。新鮮人求職，可能得花比去年同期多一倍的時間。洪雪珍建議新鮮人，「耐住性子，不斷求職」。 月失業率新高！暑假失業率　學者：肯定破6% 2009/07/01 00:45 財經中心／綜合報導 5月失業率再創歷史新高，就業市場持續惡化也反映在失業給付方面，到6月26日為止，申請件數高達11.8萬件，比上個月暴增3萬人，直逼今年3月的12萬人歷史紀錄。專家學者認為，進入7、8月暑假求職高峰後，失業問題肯定會再惡化下去。 天氣越熱，求職服務站裡找工作的人也越多，因為隨著暑假畢業潮來臨，現在想求個飯碗真的是很不容易，特別是5月份的失業率，出現創紀錄的5.83%，更是第一項警訊。前行政院副院長吳榮義指出，「這個是政府的資料，實際上失業人可能100多萬人。」 求職市場惡化也反映在申請失業給付人數上，原本連續兩個月下滑的情況，到了6月份卻出現單月申請件數反彈暴增近3萬人，件數和金額都直逼3月的歷史高點。失業人數變多，更別提剛踏入社會的新鮮人，目前平均待業時間長達9個月，專家預估今年暑假失業率肯定會破6%。 求職者網路投票 先卡位比薪資福利更重要 更新日期:2009/06/30 19:20 (中央社記者馮昭台北30日電)職訓局「全國就業e網」今天公布網路投票結果，往年社會新鮮人求職最在意的薪資福利今年退居第二位，得票數最高的是有逾1/4求職者認為只要有工作，其他條件不重要。 5月失業率5.82%，6月失業率可能隨畢業季來臨再升高，行政院勞工委員會職業訓練局全國就業e網的「火線議題」也推出新鮮人求職議題的網路投票。 5月1日至31日投票的「新鮮人/求職者，在目前的景氣下，您最重視的工作特性為何？」議題，有1萬3459人次投票，結果有25.55%認為「只要有工作，其他條件皆不重要」，位居7個選項首位。第二名和第三名依序是薪資福利 (21.15%)、升遷機會 (15.53%)。 全國就業e網營運總監陳定宇分析，就業市場競爭，以往求職者最在意的薪水待遇及福利制度等條件在今年成為次要條件，民眾求職若渴，先卡位才是首要。 陳定宇建議，畢業後的第一份工作，學歷及專長會影響面試官的判斷；但是有了工作經驗後，工作經驗將成為重要指標。因此，在大環境競爭時，新鮮人最重要的是先找到第一份工作，只要表現突出，將來景氣復甦時，將有機會換工作。 新鮮人平均起薪24358元 比去年少1368元 今年畢業的新鮮人，有五成三已經找到正職工作，兩成二從來沒有找到，一成八曾經找到、但目前仍在待業當中；換算大約有十萬名新鮮人還在找工作。而已經有工作的新鮮人，平均起薪兩萬四千三百五十八元，比去年減少一千三百多元。 隨著畢業季結束，新鮮人陸續找到工作，國內失業率九月、十月連續兩個月下