(五)员工教育训练.ppt

* * 如何贏在未來 ～認知補教業生態與發展 主講者：鄭博文 先生 您即將面臨到… 第一條路：繼續念研究所，深造去 第二條路：在不景氣中尋覓工作，就業去 第三條路：在家當尼特族，Happy去 此時，你的抉擇是…… (是真正想念書，還是在逃避...) 以我的經驗是.. 國中為三重市著名私立格致中學的資優生，高二即跳級考上交通大學電信系，利用課餘到補習班當老師用心授課，同時也在大三時修完大四所有學分，放棄繼續念研究所深造，決定獻身『教育改革』，成為培育人才的教育園丁-搶救下一代競爭力！ 如何選擇一份有發展潛力的行業？？ 教育是人類的希望工程 ☆投資教育，才有未來競爭力。 -哈佛當代經營大師麥可波特 ☆人才出於教育。-康有為 ☆把孩子教育得好的人比生育他們的人 更為珍貴，父母只能給予他們生命， 而教育卻可賦予他們生命的色彩。 ☆人生至樂：得天下英才而教育之。-孟子 ☆有人擔心網路科技會取代老師，我 要鄭重聲明，絕對不會。 -微軟總裁比爾．蓋茲 教育是人類的希望工程 ☆沒有一個行業可以取代老師的角色。 ☆教育必然是國家競爭力的關鍵！ -麻省理工學院梭羅教授 ☆教育是百年大計。 1994年成立鄭博文文理短期補習班從10個學生開始起家從事教育志業。他乃號召理念相同的年輕朋友，傾囊相授教學秘笈，以社區性的國中家教班為服務主軸，三年內成為全國前三大的國中文理教育機構，並計畫將此成功經驗移植到全國各個社區。 鄭博文教育集團創辦人介紹 -最具熱誠與理念的教育園丁 全國首創『三段式教學法』、『跳級式學習法』、『國小專業課程分級學習』、『考前魔鬼衝刺營』，堅持採理性尊重式的嚴格管理。不只投資在學生的教育上，更推出『父母成長班』邀請專家為家長們指導『孩子的教育方向』，和父母一同在教育孩子的專業上成長。鄭博文老師在教育上的投入與付出不勝枚舉，只期許能對這個社會培育更多的卓越人才。 鄭博文教育集團創辦人介紹 -最具熱誠與理念的教育園丁 ～～人才始終來自於教育～～ 由鄭博文老師所領軍的『鄭博文教育集團』，自1994年成立以來，對教育的熱忱及辦學品質一直以來都是業界第一，更是建立教育界的新標竿，立志成為世界級的教育集團，秉持著人才始終來自教育的信念，希望為國家培育更多卓越人才。創立十餘年至今，已擴展出八所校區，學生人數直逼破2000人大關，並設有總管理中心（總部）座落於台北縣三重市。 ～～人才始終來自於教育～～ 『鄭博文教育集團』擁有高顧客滿意度，深受家長與學生的支持與肯定！「十年樹木，百年樹人。」，這位最具熱誠與理念的教育園丁，憑藉著對教育的使命感，念玆在玆辛苦付出，只因為他相信：人才始終來自於教育。 當您決定也獻身教育界成為教育園丁時，您需要認清的是…… ☆我又沒教師資格，也能圓教師夢嗎？？ ☆我又不會教學，有能從事補教業嗎？？ ☆滿街都是補習班，我該選擇哪一家？？ ☆補習班都是老闆自己當班主任，我哪有升遷 發展的機會？？ ☆補習班好像很好賺，我自己來開一家好了.. 以下，將以鄭博文教育集團為例，為各位分析補教百態，以及真正具發展潛力的優質補習班應具備的條件 撐起風 撐起雨 撐起教育的希望～ (一)鄭博文教育集團發展史: ☆唯一設有總部的國中小補習班，為所有同 仁作最強的的支援與後盾。 ☆為全國唯一擁有專業員工教育訓練中心、 辦公室、講義編纂中心的補習班。 ☆每間分校都是該學區學生人數第一、口碑 第一的補習班，擁有最優質的辦學績效。 ☆目前學生人數突破2000人，為全國擁有最 多學生人數的國中文理連鎖補習班。 撐起風 撐起雨 撐起教育的希望～ (二)未來發展和遠景: ☆成為台灣最大、落實企業化經營的連鎖 補習班，為國家培養人才。 ☆培養出100位具備獨自經營分校實力的 年薪百萬班主任。 ☆建立完整的升遷系統和培訓方式，打造 實力最堅強的大樹教育家。 撐起風 撐起雨 撐起教育的希望～ (二)未來發展和遠景: ☆樹立補習班標準作業流程，嚴格推行教 學品質認證，為優質教育把關。 ☆成立出版部門，發行升學參考書和補充 資料。 ☆經營學校，取得私立學校董事資格參與 經營，或是接手經營不善的私立學校。 根的深度，決定一棵樹的高度 (三)教育理念: ☆人才始終來自教育，為國家培育更多人才 ☆嚴格管理，創造最佳的學習環境 ☆德育重於智育，養成學生六大成功特質 ☆跳級式學習法 ☆建立教育界