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雇主委任跨國人力仲介招募聘僱從事就業服務法第四十六條第一項第八款至第十款規定工作之外國人契約 本契約於 年 月 日經甲方攜回審閱 （本契約審閱期間至少為三日） 立契約書人：（雇主全稱） ___________________ （以下簡稱甲方）（私立就業服務機構全稱）___________________ （以下簡稱乙方） 茲就甲方委任乙方辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項，雙方合意訂定本契約書條款如下： 第一條：本契約期間____年____月 ____日至 ____年____月____日。（甲、乙雙方於本契約屆滿前如有續約必要，經雙方同意， 以書面另行約定） 第二條：服務項目： 一、乙方應協助甲方瞭解辦理聘僱外國人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理等有關法令、應辦理手續、辦理期限及費用等。 二、乙方應依甲方需求招募適當外國人，並由乙方負責安排接送外國人至甲方指定工作處所。 三、乙方須協助甲方與外國人溝通、協調、糾紛排解，並將甲方之工作規則及生活管理事項讓外國人熟悉與瞭解。 四、乙方須於甲方所聘僱之外國人入國後，依就業服務法相關規定通知當地勞工主管機關，並向行政院勞工委員會申請聘僱許可。 五、乙方須於甲方聘僱之外國人入國後，依就業服務法相關規定按時安排甲方聘僱之外國人至指定醫院做定期健康檢查，並於甲方收到指定醫院核發所聘僱之外國人健康證明後，於就業服務法相關規定期限內，將健康檢查結果函報當地衛生主管機關，並應告知甲方辦理居留業務之情形。 六、乙方協助甲方辦理外國人之離境、遞補、展延及管理事宜。 七、甲方聘僱之外國人發生死亡或重傷致終止僱用時，乙方應協助甲方將該名外國人遺體或其私人財務運送返國。 八、甲方聘僱之外國人發生觸犯法令規定情事或因故遭遣返時，乙方應協助甲方將外國人遣返。 第三條：甲方委託乙方代辦聘僱外國人之申請許可、招募、引進、接續聘僱或管理事項之費用項目及金額明細如下： 一、登記費及介紹費：新臺幣______________元。（登記費及介紹費合計每一員工不得超過其第一個月薪資）。 二、服務費：新臺幣______________元。（每一名員工每年不得超過新臺幣二千元） 三、其他因甲方委任乙方代辦聘僱外國人所應支付費用： 登報費：新臺幣______________元。 文件驗證費：新臺幣______________元。 其他規費：新臺幣______________元。 第四條：收費及退費方式 一、費用給付方式： （一）甲方於簽訂契約時，應以□現金給付□匯款轉帳方式□支票給付□其他__________等方式支付乙方第一次費用計新臺幣_____________元。 （二）外國人向甲方報到時，應以□現金給付□匯款轉帳方式□支票給付□其他__________等方式支付乙方所有餘款費用計新臺幣_____________元。 （三）甲方應於每年_____月_____日前以□現金給付□匯款轉帳方式□支票給付□其他__________等方式支付乙方服務費。 （四）乙方收取第三條第一款及第二款之登記費、介紹費及服務費時，應掣給收據或發票，並保存收據或發票存根五年。 二、費用退費方式： （一）甲方未取得行政院勞工委員會核配名額時，乙方同意無條件以□現金給付□匯款轉帳方式□支票給付□其他__________等方式，退還扣除登報費用及代辦申請外國人手續服務費外所餘之款項。 （二）因其他損害賠償事宜之退款或賠償金額，乙方同意以□現金給付□匯款轉帳方式□支票給付□其他_________等方式退還所議定款項。 （三）甲方於外國人申請許可、招募、引進、接續聘僱過程， 提供不實文件或延遲交付相關證件，致使乙方無法辦理時，甲方不得要求退還已支出之費用。 （四）甲方所聘僱之外國人在入國後至向甲方報到前行蹤不明失去聯繫，可歸責乙方之事由時，乙方應全額退還 已收取之款項。 第五條：甲方之義務 一、甲方應負責提供乙方申請聘僱外國人之必要及正確文件。 二、甲方應將招募條件及勞動契約或僱傭契約內容明示乙方。 三、經甲方書面確認外國人符合招募條件並指定後，乙方依甲方所指定引進之外國人，甲方不得拒絕進用。 四、甲方委託乙方辦理聘僱外國人事宜，如於完成招募引進或接續聘僱手續前，甲方欲與乙方終止委任契約，甲方應於____日前以書面通知乙方，並不得要求退還已支出之費用。 第六條：乙方之義務及服務項目 一、本契約訂定前乙方應對甲方詳細說明契約條款內容。 二、乙方應依契約規定，履行乙方應辦事項。 三、乙方應審視甲方提供資料的完整性，並查對資料是否符合規定。 四、乙方應依甲方招募條件，至少提供_____次符合甲方需求外國人資料供甲方遴選，每次至少提供_____人，其提供遴選方式由甲