义乌大成中学教学成果奖励方案.doc

义乌大成中学教学成果奖励方案 教学是学校工作的重心，教学成绩是学校生命力。为了增强教师的工作积极性，进一步提高教育教学质量，特制定《大成中学教学成果奖励方案》。根据学校教学实际情况，本方案设立高考成果奖、会考成果奖和期末考核奖三个奖项。各奖项奖金由教务处根据本方案按统一标准核算发放。 高考成果奖 高三年级组较好地完成升学预备教育，在社会中有良好口碑，学校对高三年级组予以奖励。高考成果奖奖金总额分成28万、28.5万、29万、29.5万、30万五个档次。高考成果奖奖金总额档次的归属须在高考成绩公布后，由教务处对高三高考成绩进行综合评价，提请学校行政会议讨论，经校长核准确认。 高考成果奖按岗位津贴、工作量补贴、教学成绩奖金（教学成绩奖金按70%高考成绩奖、15%金华成绩奖和15%义乌成绩奖三项计算合成）三块内容予以核算发放。 一、岗位津贴 岗位津贴指的是给与特殊岗位、特殊人员的工作补贴。 岗位津贴总额=班主任津贴＋行政管理人员津贴＋备课组长津贴＋音体美教师津贴＋信息通用技术教师津贴 班主任津贴：分成1500元、1600元、1800元、2000元四个档次，教务处根据各班上第一批分数线（重点线）人数予以分档确认奖励。 行政管理人员津贴：分管校级领导和高三年级组长2000元，其余年级行政管理人员1600元。 备课组长津贴：高三各学科备课组长和文理综合大组长各300元的工作补贴，不重复计发。 音体美教师津贴：报考音体美的学生须专业术科和文化学科的综合分达到高考第二批分数线（本科线）才计算高考奖金。音乐按上第二批分数线（本科线）人数300元/人标准奖励；体育按上第二批分数线（本科线）人数500元/人标准奖励；美术按上第二批分数线（本科线）人数200元/人标准奖励。 信息通用技术教师津贴：信息通用技术辅导老师各800元的工作补贴。 二、工作量补贴 工作量补贴主要用于行政人员和普通教师单班教学或跨年级教学情况的工作量补贴。根据我校实际，高三年级语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理学科两个教学班为满工作量，每班工作量系数为0.5（1/2），生物学科三个教学班为满工作量，每班工作量系数为0.33（1/3）。行政人员单班教学工作量系数为0.8，工作量补贴系数为0.3（0.8－0.5）；语文、数学、英语、物理、化学、政治、历史、地理学科普通教师单班教学工作量系数为0.6，工作量补贴系数为0.1（0.6－0.5）；生物学科老师单班教学工作量系数为0.4，工作量补贴系数为0.07（0.4－0.33）；双班教学工作量系数为0.8，工作量补贴系数为0.14（0.8－0.66）。其他特殊情况予以特别核算。 工作量补贴计算办法： 教学成绩奖金总额=高考奖金总额－岗位津贴 高考重点上线均价=教学成绩奖金总额÷年级重点上线总人数（文科重点人数需换算成理科重点人数）； 班级教学成绩奖金总额=高考重点上线均价×班级重点上线人数； 班级工作量系数均价=班级教学成绩奖金总额÷班级工作量总系数（补贴系数除外）； 教师工作量补贴=班级工作量系数均价×教师工作量补贴系数 三、教学成绩奖金 教学成绩奖指的是根据教师在高考、金华市第二次十校联考、义乌市高考适应性考试中依据教学成绩给与的奖励。 教学成绩奖金总额=高考奖金总额－岗位津贴总额－工作量补贴总额。教学成绩奖金由70%高考成绩奖、15%金华成绩奖和15%义乌成绩奖三项组成。教学成绩奖金根据各班上第一批（重点线）人数按比例分配到各班。文科教学成绩由教务处进行评价，换算成理科上线人数进行核算。 70%高考成绩奖金计算办法： 70%高考成绩奖指的是将教学成绩奖金总额的70%按高考成绩的班级重点上线人数和学科有效率高低以一定的学科贡献度系数分配给任教老师。学科贡献度系数是指各学科按重点有效率高低进行排名，年级1-3名系数为1.8，年级4-6名系数为1.7，年级7-9名系数为1.6，年级10-12名系数为1.5。文科科目参与理课相应科目有效率排名，但考虑到文科的特殊性，教务处会对文科的学科贡献度系数进行微调。生物学科贡献度系数按学科排名系数的67%计算。学校会根据每年高考成绩对上述学科贡献度系数作出相应调整。 70%高考成绩奖金总额=教学成绩奖金总额×70% 70%高考重点上线均价=70%高考成绩奖金总额÷年级重点上线总人数 班级70%高考奖金总额=70%重点上线均价×班级重点上线人数 班级70%高考奖系数均价=班级70%高考奖金总额÷学科贡献度系数总和 教师70%高考奖奖金=班级70%高考奖系数均价×教师学科贡献度系数 15%金华成绩奖金计算办法： 15%金华成绩奖指的是将教学成绩奖金总额的15%按金华市第二次十校联考成绩的班级重点上线人数（义乌划线为准）和学科有效率高低以一定的学科贡献度系数分配给任教老师。学科贡献